Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
6 рабочих дней
1)Žurnālā "Bilance" Grebenko k-dzes paskaidrojumā ir minēts:
"Strādājot 6 darba dienas nedēļā pēdējos 6 mēnešos būtu 148 darba dienas, vidējā izpeļņa ..., kas jāreizina ar 2 darba dienām par katru mēnesi.."
Исходя из пояснений Грибенко при 6-дневной рабочей недели с 12 мес.по 05 мес. рабочих дней 148 (для расчета отпускных).Как получилась такая цифра? (у меня 149-может, я какой праздник забыла?)
...kas jāreizina ar 2 darba dienām par katru mēnesi...-что значит эта фраза?
Сколько тогда будет рабочих дней (с 01-06 мес)для работника уходящего в отпуск в июле?
2)Как посчитать сред.з/п (для расчета 24.06) работнику работающему на фирме 4 мес.(ранее нигде не работал)?
HELP PLEASE!!!!!!!!!!!!!!!
Ответы (4)
1). 149 дней = (смотрите календарь и не учитывайте праздничные дни, т.е. так как мы считали раньше) декабрь - 18 рабочих дней + 5 суббот = 23 дня
январь - 22 рабочих дня + 4 субботы = 26 дней
февраль - 20 рабочих дней + 4 субботы = 24 дня
март - 20 рабочих дней + 5 суббот = 25 дней
апрель - 21 рабочий день + 4 субботы = 25 дней
май - 22 рабочих дня + 4 субботы = 26 дней
ВСЕГО: 149 дней
2) Если работник работает только 4 месяца, то средний заработок определяют - брутто доход за эти 4 месяца : на количество отработанных дней за эти 4 месяца - см. статью 75 пункт 7 Закона "О труде".
Spasibo, Olga.Tolkovseze ne ponjatno, po4emu Grebenko beret dlja ras4eta 148 rab.dnej
SV! Гребенко тоже человек, и она может ошибаться! Не надо сомневаться в том, что считаете правильным.
Закрыть
Краткое описание нарушения
