Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
DNL A К списку тем
Iesaaceeja 08.04.2005 16:23
161 сообщение на сайте
161 сообщение на сайте
Ответы (3)
Если он должен был работать в праздничный день, то конечно нужно оплачивать. Вобщем нужно оплатить дни, в которые он должен был бы работать если бы не заболел.
Bet ja viņš strādā pa 12 stundām, tad par pirmajām 12 kuras būtu jāstrādā nemaksā, tad no nākošām 12 stundām 75 % utt ?
Iesaaceeja 08.04.2005 18:03
161 сообщение на сайте
161 сообщение на сайте
Если работник работает в праздничный день ,получает за это выходной в другой день , то праздничный день оплачивается как обычный.По-моему так.
Avmd 08.04.2005 19:19
126 сообщений на сайте
126 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть