Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит
Darba alga К списку тем
Rozel 20.04.2005 16:34
55 сообщений на сайте
55 сообщений на сайте
Ответы (8)
Так и напишите, что бухгалтер занят неполный рабочий день, тарифная ставка такая-то, ведется табель учета рабочего времени и все. 
Я когда-то писала так
Atbildot uz Jūsu vestuli nr... darām Jums zināmu, ka darbinieki, kuru atalgojums ir mazāks nekā minimālā mēneša alga, pieņemti darba uz līguma pamata uz nepilnu darba dienu.
Больше не беспокоили.
Atbildot uz Jūsu vestuli nr... darām Jums zināmu, ka darbinieki, kuru atalgojums ir mazāks nekā minimālā mēneša alga, pieņemti darba uz līguma pamata uz nepilnu darba dienu.
Больше не беспокоили.
загляните на свой эл.адрес
Helldream 20.04.2005 16:53
416 сообщений на сайте
416 сообщений на сайте
tagad jābūt noteikti
no sākuma kaut kas neiznāca
no sākuma kaut kas neiznāca
Helldream 20.04.2005 17:12
416 сообщений на сайте
416 сообщений на сайте
LIELS PALDIES visiem!!!
Rozel 20.04.2005 17:22
55 сообщений на сайте
55 сообщений на сайте
Nu mani ar ir sasniegusi šī VID vēstule Vai varētu man ar atsūtīt kādu paraudziņu paskaidrojumam.1011erika@inbox.lv.Paldies
1011erika 15.06.2006 11:08
311 сообщений на сайте
311 сообщений на сайте
man arī lūdzu, lūdzu
Sibylla 15.06.2006 11:35
1499 сообщений на сайте
1499 сообщений на сайте
Atbildot uz Jūsu vēstuli “XXXXXXXXX” Nr. 00000000 no 31.01.2005., paskaidrojam, ka
1) Vārds uzvārds, personas kods xx, SIA “xxxx” pieņemts darbā uz nepilnu darba laiku bez algas nodokļa grāmatiņas.
2) Darba likuma 61.panta1.daļa nosaka, ka minimālā darba alga nedrīkst būt mazāka par valsts noteikto minimumu, LR Ministru kabineta noteikumi “Par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa likmi” savukārt nosaka, ka minimālā mēneša darba alga normāla darba laika ietvaros ir 90 Ls 2006.gadā, kā arī minimālā stundas tarifa likme ir 0.535 Ls 2006.gadā. Konkrētā darba laika ietvaros SIA “xxxx” darba ņēmējiem aprēķinātā darba alga ir 1,5 Ls,kas nav zemāka par LR Ministru kabineta noteikto minimālo stundas tarifa likmi.
1) Vārds uzvārds, personas kods xx, SIA “xxxx” pieņemts darbā uz nepilnu darba laiku bez algas nodokļa grāmatiņas.
2) Darba likuma 61.panta1.daļa nosaka, ka minimālā darba alga nedrīkst būt mazāka par valsts noteikto minimumu, LR Ministru kabineta noteikumi “Par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundas tarifa likmi” savukārt nosaka, ka minimālā mēneša darba alga normāla darba laika ietvaros ir 90 Ls 2006.gadā, kā arī minimālā stundas tarifa likme ir 0.535 Ls 2006.gadā. Konkrētā darba laika ietvaros SIA “xxxx” darba ņēmējiem aprēķinātā darba alga ir 1,5 Ls,kas nav zemāka par LR Ministru kabineta noteikto minimālo stundas tarifa likmi.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть