Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atvaļinājuma naudas pārrēķins. К списку тем
Ответы (5)
Конечно нужно сделать перерасчет, потому как зарплата за отработанные дни может отличаться от суммы отпускных.
Во. Это как раз тот случай, когда рановато признавать расходом все выплаченные отпускные. Может работник передумает и вернется на следующий день.
А когда месяц закончится, наверняка будет ясно, работал он или в отпуске гулял.
А когда месяц закончится, наверняка будет ясно, работал он или в отпуске гулял.
Maija 29.04.2005 18:05
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
а не может работник передумать и вернуться из отпуска. без согласия руководителя. и закон о труде не предусматривает такого тоже
Totem 29.04.2005 18:08
1384 сообщения на сайте
1384 сообщения на сайте
Nu vernutjsja to on mozet- toljko kto jemu rab. dni za4tet?
Frog 29.04.2005 18:10
1186 сообщений на сайте
1186 сообщений на сайте
"не может работник передумать...закон о труде не предусматривает"
Только закон о труде не имеет никакого отношения к бухучету. Бухучет должен отражать то, что произошло. А уж почему и с чьего согласия - не дело бухгалтера.
Только закон о труде не имеет никакого отношения к бухучету. Бухучет должен отражать то, что произошло. А уж почему и с чьего согласия - не дело бухгалтера.
Maija 29.04.2005 18:20
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть