Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Налоги и пошлины
Darba alga К списку тем
Elris 03.05.2005 17:33
101 сообщение на сайте
101 сообщение на сайте
Ответы (11)
Ja darba alga ir 40 lati, tad kā viņi radušies.
Aivareno 03.05.2005 17:36
6641 сообщение на сайте
6641 сообщение на сайте
Cilvēks strādā ar nodokļu grāmatiņu.
Elris 03.05.2005 17:37
101 сообщение на сайте
101 сообщение на сайте
dazhe esli zarplata toljko 40 ls?
Elris 03.05.2005 17:42
101 сообщение на сайте
101 сообщение на сайте
Vse zavisit ot koli4estva rabo4ih dnej.Eslipolnij mecjac , to 26.00 esli net,to proporcionaljno otrabotannim dnam
Spasibo vsem boljshoe, a to uzhe nachala somnevatjsja
Elris 03.05.2005 17:45
101 сообщение на сайте
101 сообщение на сайте
Stt nez vai tā būs kā jūs sakiet. Ja ir nodokļu grāmatiņa , tad vienalga cik dienas strādā un cik ir alga vienalga minimumns ir 26,- Ls mēnesī.
Tas manuprāt ir atkarīgs no nostrādāto darba dienu skaita.Betja pusslodze, tad laikam 26.00,īsti pat nezinu!
Aivareno 03.05.2005 17:58
6641 сообщение на сайте
6641 сообщение на сайте
Pareiza atbilde ir Ilma, neapliek.minimums26,00 ls, neatkarīgi no nostrādāto stundu vai dienu skaita. Neapliekamo minimumu piemēro atkarībā no nostrādātajām dienām tikai tad, ja darba attiecības nav pastāvējušas pilnu mēnesi. Metodiskie norādījumi par IIN apr.kārtību n.111 no 11.02.00.5.nodaļa.
Ramona 03.05.2005 18:34
24 сообщения на сайте
24 сообщения на сайте
Kāpēc tad nav pareizi?
Ja darbinieks strādā ar nodokļa grāmatiņu, tad neapliekamais minimums tiek piemērots pilnā apmērā, neatkarīgi no tā saskaņā ar kādu grāfiku viņš strādā.
Nepiemēro minimumu arī ar nodoķļa grāmatiņu strādājošam tikai tad, ja:
1) darba attiecības sākās pēc pirmā datuma;
2) darba attiecības izbeidzās pirms pēdējās mēneša dienas;
3) darbiniekam bijusi slimības lapa B;
Šādos gadījumos minimums tiek piemērot proporcionāli KALENDĀRĀM dienām.
Darba dienas domātas vienīgi apmaksai.
Ja darbinieks strādā ar nodokļa grāmatiņu, tad neapliekamais minimums tiek piemērots pilnā apmērā, neatkarīgi no tā saskaņā ar kādu grāfiku viņš strādā.
Nepiemēro minimumu arī ar nodoķļa grāmatiņu strādājošam tikai tad, ja:
1) darba attiecības sākās pēc pirmā datuma;
2) darba attiecības izbeidzās pirms pēdējās mēneša dienas;
3) darbiniekam bijusi slimības lapa B;
Šādos gadījumos minimums tiek piemērot proporcionāli KALENDĀRĀM dienām.
Darba dienas domātas vienīgi apmaksai.
a v krajnem sluchaje VID potom pri sdache Pazinjojumsa raznicu viplatit (esli neverno budet primenen neoblagaemij minimum)
Viktor 03.05.2005 20:55
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть