5 часов в день, 20 дней в месяц = 100 часов

150/100= 1,5 лата в час - не очень и много для гл.бухгалтера фирмы. Если бы она работала бы целый рабочий день, то получала бы 240 лат ( 160 часов * 1,5 лата), если это в Риге, то зарплата для гл.бухгалтера не очень большая.

Ну и не маленькая, я от этого рассуждала.

150? А на это можно прожить? Хотя конечно зависит от места. И от оборота фирмы, конечно. Грустно как-то проводить циферки со многими нулями, вычисляя при этом, хватит ли на сегодняшний обед... А 200 Лс - по нынешним временам - тоже не так что бы для глав. буха.

Да и честным надо быть: если человек принят, скажем, год назад на определенный круг обязанностей и на определенный рабочий день на 150 Лс, то сегодня для того, чтобы сохранить реальный размер той з/п надо и платить не менее 200 - инфляция, все-таки. Так что думаю, тот граматведис скорее прав, чем неправ.

Komarik на мин 80 до налогов- можно?

Хотя конечно зависит от места.- ну да- в столице стокман для престижу, а в првинции вообще можно без всего что там- обойтись:(

Komarik, так работа, в принципе, на полдня, значит должна быть еще работа на вторые полдня. Конечно, с учетом инфляции надо бы платить больше, кто б возражал. Но ведь, в большинстве своем, не платят. Я, повторюсь, исходила из того, что это- нормальная зарплата. И если есть возможность платить больше - то всегда пожалуйста!

Ирена 22, режим каждый день на полдня- кабала-сказка для буха. Тяжело уйти в разгар рабочего времени с работы,(будете там не 4 часа ,а больше) + время на дорогу, в свободное от работы время- повышение квалификации.

А Почему не 2,5 дня в неделю? 2 дня полностью и еще полдня ?

Starina, согласна. У меня самой режим 2.5 дня в неделю (хотя в период годового были почти все 5 дней полностью, но тут уже ничего не поделаешь). Может, это там решаемый вопрос, мы ж не знаем. Рассуждала чисто теретически, а на практике, конечно, всяко бывает. Потому и спрашивала про "вредные условия труда".

Atrodamies mazpilsētā, taču nediferencēti. Pareizās atbildes, kā "debets pa kreisi, kredīts pa labi" vai "profesionālam grāmatvedim pienācīgu algu"... bet dzīve ir dzīve. Cerams, ka nākotnē jautājums: "Kādēļ labie grāmatveži visbiežāk netiek pienācīgi novērtēti, turpretī ...?" ieņems savādāku gultni. Taču, manuprāt, nevienmēr tas, kurš skaļāk bļauj, ir... Mūsu gadījumā, varbūt arī skan muļķīgi, bet negribējām izlikt aiz durvīm cilvēku - nevisai profesionālu šajā specialitātē, ar ļoti vāju izpratni likumdošanas jautājumos, kuram daži gadi līdz pensijai. Bet ja jau pats uzprasās... Vēlreiz paldies visiem!!!

Alga grāmatvedim 240 Ls, pēc nodokķu nomaksas tādam darba apjomam būtu ļoti normāla. Tā pārsvarā visur tagad maksā.

Не знаю, и 150 мало и 240 не много. Надо смотреть, что за фирма и сколько получают другие работники. Может работы на 2 часа в день, тогда еще ничего.

Ксюша. У вас неверный подход к вопросу. Сидеть-то надо 5 часов. А кто задаром сидеть будет.

К тому же 5 часов в день - это ни два, ни полтора. Даже если иметь вторую работу, то пока доберешься, пока усядешься, то уже и день к концу пойдет. Одна беготня получается. Если только халтурки по вечерам дома делать.

Так что 150 за такую работу совсем немного. И едва ли очередь из квалифицированных бухов на это место стоять будет. Хотя в провинции может другие мерки.

А в оставшиеся 3 часа делать халтурки прямо там. Я именно так и делаю. Начальство не возражает, ему наоборот нравится, что я "под рукой". Правда, зарплата все равно побольше.

Ja jau Jūs Fiksa prasāt palīdzību "no zāles", tad pati esat izlēmusi Jums šis grāmatvedis neder, tikai nevarat atrast labu attaisnojumu savai rīcībai, lai tas labi izskatītos no malas, bet ziniet Jūs par šīm nepatīkamajām sarunām saņemat savas dividendes no firmas peļņas un ja to (dividenžu) nav tad firmai ir ne tikai slikts grāmatvedis bet arī īpašnieks

Будет море текучки, а бухгалтерию- вечерком

Похоже на -ОТЦЫ И ДЕТИ:)

БУХИ И ДИРЕКТОРА:(

Lielisks salīdzinājums!:)

Конечно, если человеку осталось пару лет до пенсии, может, потому и про зарплату зашел разговор, что хотелось тому главбуху, чтобы пенсия вышла побольше.А остаться без работы за пару лет до пенсии - не слишколм приятная перспектива, особенно в небольшом городке.

Manā izpratnē 150LVL nav daudz- tomēr 5 stundas ir jābūt darbā. Un vēl, jāņem vērā - to, ko kādreiz varēja izdarīt ar 150LVL, tadgad vajag vismz 200LVL. Tā kā Jūsu tagadējām grāmatvedim taisnība. Pie mums lielākā daļā gadījumu tā ir līgumu noslēdzi pirms trīs gadi un strādā ar to algu. Bet inflācija? Ja pats neprasīsi, neviemns Tev arī nepiedāvās. Ā, neprasa- acīmredzot nevajag.Atnāks nākošais, sākumā būs ar mieru, bet pēc tam paprasīs lielāku algu (agri vai vēlu).Tā parasti notiek.

Обычно даже круче происходит. Сидит себе граматведис, пашет, а на него как на ослика обязанностей все больше и больше. З/п при этом остатется такой же, просто никому в голову не приходит ее поднимать (все равно бездельник и денег не зарабатывает). Такая постановка вопроса перестает граматведиса устраивать, и он начинает искать новую работу за большие деньги. Поскольку в стране действительно инфляция, да и умные головы с опытом работы немало стоят, он находит себе новое место с большей з/п и уходит туда. На прежнем месте работы возникает легкая паника, потому как оказывается, что без буха ни денег не перечислить, ни з/п расчитать, ни человека толком уволить. Начинают искать замену и видят, что за прежнюю з/п ни один более менее опытный бух к ним не пойдет. В результате бух находится, но уже за серьезную прибавку к з/п по сравнению с предыдущим бухом.

Наблюдал такие перемещения несколько раз и всегда возникал вопрос к директорам: ну какого черта вы экономите? Ведь ежу понятно, что человек уйдет, а вот кого вы найдете взамен - ещё большой вопрос. Зато, что он денег по любому больше захочет - это 100%. И чего вы такой экономией достигли?

Вы, Комарик, как всегда в точку. Если только тому директору не все равно, опытный бух у него сидит, или неопытный. И так бывает. В некоторых фирмах считают, что бух вообще не нужен, только потому и держат, что СГД отчеты требует