Сама вот только что искала в поиске и вот что нашла...

LĪGUMS PAR DARBA TIESISKO ATTIECĪBU IZBEIGŠANU

Rīgā, 2003.gada

<font color=red>Сообщение пользователя отредактировано в связи с возможным нарущением авторских прав. </font>

А можно проще.

Пример когда-то Клео давала.

VIENOŠANĀS

01.01.2005

Līgumslēdzēju puses – no vienas puses darba devējs – SIA “X” direktors Cccc Ggggggg, un no otras puses – darba ņēmējs Innnn Knnnnn.

Puses savstarpēji vienojas lauzt 2004.gada8.novembrī noslēgto darba līgumu nr. 4 saskaņā ar Darba likums 114.pantu

abu pušu paraksti.

огромное вам спасибо. сижу, ищу пол дня, ничего не смогла найти. очень вам благодарна.

Тема с форума будет удалена, в связи с возможным нарущением авторских прав на данный документ.

Ну уж прямо и так - авторские права на образец типового договора?

Ну его ж кто-то составил? И вполне возможно совсем не намеревался распространять его свободно:) Мы ж в Европе:)

А в интернете кто разместил? Украли, что ли?

Стоп, стоп..............

А вы, например, не допускаете мысли, что документ взят с какого-либо CD, который продается за деньги, либо кем-то сосканирован из какой-нибудь книжки?

Типовые договора составляются специалистами и не носят признаков нормативного официального документа.

Напоминаю всем - авторским правом не охраняются только нормативные акты и их официальные консолидированные версии.

Размещенные в интернете докуенты являются объектами авторского права в той же мере, в какой они являются в любом другом виде (книга, диск и т.п.) и на их публикацию на другом сайте нужно точно такое же разрешение автора.

Понятно. Т.е., если мне дают ссылку и я скачиваю себе сама - то всё ОК, а если с той же ссылки написали здесь - то нарушение?

Если бы здесь просто опубликовали бы ссылку на документ в интернете - это не было бы проблемой. Но вот если здесь опубликовали авторский документ, взятый из любого источника (даже, кстати, и нелегального) - то это есть прямое нарушение авторских прав. Ибо документ опубликован на нашем сайте для публичного обозрения и мы за это несем ответственность.

Народ! Вывод: давайте лучше ссылки, чтобы не причинять неприятностей Создателям и нам всем.

bistro vse stirilji i topic strjorlji

А у нас такой может кому пригодиться.

Darba līgumsa uzteikums

Rīgā 2005.gada25.aprīlī

SIA "XXX", reģ, Nr., turpmāk tekstā saukta Darba devējs, kuru uz statūtu pamata pārsāv Vārds, Uzvārds,(работодателя) no viena puses, un

Vārds, Uzvārds (работника), p.k., turpmāk tekstā saukt Darbnieks, no otras puses,

bet viltus, spaidiem vai maldiem noslēdz sekojušu vienošanos pie darba līduma:

1. Puses vienojas izbeigt darba tiesiskās attiecības pēc Pušu vienošanās saskaņā ar Darba likuma 114.pantu

2. Darba tiesiskās attiecības tiek izbeitas no 2005.gada27.aprili.

3. Vienošanās satādīta divos eksemplāros, katrai Pusei izsniegts viens eksemplārs.

Pušu paraksti

Darba devējs Darbnieks

(paraksts) (paraksts)

Julsola! У вас неправильное название документа.

Uzteikums есть uzteikums, он выражается односторонне, а vienošanās - это другое волеизъявление, т.е. обоюдное согласие.

Напишите "Vienošanās par darba tiesiskās attiecības izbeigšanu".

VIENOŠANĀS LĪGUMS

Daugavpilī 2005.gada1.februārī

SIA ‘’_______’’, Imantas iela 54, Daugavpilī, LV-5401, reģ. Nr.______________, turpmāk saukts DARBA DEVĒJS, tās valdes priekšsēdētāja ______________personā, no

vienas puses un elektromontieris __________________, p.k. 020784-12304,

adrese: Valmieras iela 99-45, Daugavpils, Latvija, pase Nr. LF000000, izdota Daugavpils pasu daļā 00.00.2000., turpmāk saukts DARBINIEKS, no otras puses, noslēdz vienošanās līgumu par sekojošo:

Sarunu gaitā abas līguma puses DARBA DEVĒJS un DARBINIEKS vienojās izbeigt darba tiesiskās attiecības, laužot darba līgumu Nr. _______ saskaņā ar LR Darba likuma 114.pantu– izbeigt darba tiesiskās attiecības savstarpēji vienojoties, 2005.gada1.martā.

DARBINIEKA pienākums:

1. Nodot visu inventāru, kurš tika izmantots darbā:

2. Nodot izsniegtās materiālās vērtības;

3. Saņemt nodokļu grāmatiņu, paziņojumu par algas nodokli.

DARBA DEVĒJA pienākums:

1. No DARBINIEKA saņemt materiālās vertības;

2. Saskaņā ar Darba likumdošanu veikt atbilstošas izmaksas;

3. Izsniegt nodokļu grāmatiņu, paziņojumu par algas nodokli.

Vienošanās līgums noslēgts divos eksemplāros, no kuriem viens glabājas pie DARBA DEVĒJA, bet otrs – pie DARBINIEKA.

DARBA DEVĒJS DARBINIEKS

_____________ ______________

вопрос авторских прав касается также и стихов на форуме. Жаль, если их тоже уберут.:(

Olga.iv, насколько помню, трудовые споры не рассматриваются в третейском суде.

"3.1. Domstarpības starp Pusēm un attiecības, kas saistītas ar Līguma izpildi, tiks risinātas sarunu ceļā, bet ja vienošanās netiek panākta, pēc DARBA DEVĒJA ieskatiem, LR spēkā esošajos likumdošanas aktos noteiktajā kārtībā – piekritīgajā tiesā vai Rīgas civiltiesisko strīdu šķīrējtiesā (turpmāk Līgumā – šķīrējtiesa) rakstveida procesa kārtībā, viena šķīrējtiesneša sastāvā, saskaņā ar Rīgas civiltiesisko strīdu šķīrējtiesas reglamentu, ievērojot sekojošu kārtību: "

мне кажется эта норма договора не допустима.

Ваше мнение?

Olga.iv, насколько во Вашему мнению допустима эта норма?

2.5. DARBINIEKAM vienas kalendārās dienas laikā no Līguma

noslēgšanas brīža ir jāatbrīvo darbavieta no DARBINIEKAM piederošajām personīgajām mantām. Ja šis noteikums netiek ievērots,

:-? DARBA DEVĒJAM ir tiesības atbrīvot darba telpas no DARBINIEKAM piederošajām personīgajām mantām veidā, kādu DARBA DEVĒJS uzskata par pieņemamu. DARBINIEKAM šajā gadījumā nav tiesības celt iebildumus. :-?