Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

увольнение

К списку тем
IlmaridzeОтветы: 2
Первое сообщение
подскажите пожалуйста как и когда правильно сдать отчет в СГД о работонанимателях, если работник принят на работу 1.06.2005 с испытательным сроком 1 месяц и уволен 20.06.2005. я думаю подать до 5 июля один отчет с информацией о принятии и увольнении. это правильно? спасибо

Ответы 6

KlepaОтветы: 6 805Получено «Спасибо»: 189
#1
Правильно.
InstПолучено «Спасибо»: 8
#2
Да, правильно. отчет в СГД о работниках?
Indrina
#3
bet ja darbinieks pieņemts 01.06.2005 vai tad nav jādod ziņojums līdz 05.06.2005?
KlepaОтветы: 6 805Получено «Спасибо»: 189
#4
Jānodod nākoša mēnesī.
JulsolaОтветы: 385
#5
В отчете до 05,06,2005,показываем кто принят и уволен в мае, а в отчете до 05,07,2005, - июне, вы сдадите отчет 5,07 и там покажите, что он принят и уволен (уволен с кодом 22)
MaksiОтветы: 274
#6
всем спасибо.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.