Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Valdes un padomes locekļi К списку тем
Valdes un padomes locekļi
Здравствуйте,
воспользовалась поиском, но все же не нашла ответа на интересующий меня вопрос.
Согласно долгожданному объяснительному письму с ВИДа, акционерное общество должно регистрировать членов правления и совета как darba nēmējs, но если им не назначано вознаграждение, то не платится ни социальный, ни подоходный налог (как в нашем случае) и подается Ziņojums с нулями. Но, не могу понять - надо ли в таком случае платить за них 0.35 лс - riska nodevu?
Ваше мнение?
Заранее спасибо!
Ответы (17)
Если назначено вознаграждение, то регистрируйте, если не назначено, то нет чего регистрировать.
Если он не работник, то нет и риска нодевы.
В ВИДе дали письменный ответ - согласно закону "Par valsts sociālo apdrošināšanu" члены правления и совета - darba nēmēji. Их надо регистрировать в любом случае. Но если им не назначено вознаграждение - то ziņojums по ним подается нулевой. На это у меня есть письмо с ВИДа. А вот с riska nodeva как тут быть - они не ответили в письме...
Раз darba nēmēji, то и нодеву надо платить. Я так думаю.
Man divās dažādās VID nodaļās deva atšķirīgus skaidrojumus. Centra rajonā piekrita, ka iesniedz pārskatus ar nullēm. Rīgas rajona nodaļa man garā vēstulē izskaidroja, ka saskaņā ar likumu par valsts sociālo apdrošināšanu, valdes locekļi tiek uzskatīti par darba ņēmējiem arī tad, ja darba līgumu nav. Nodevu vajagot maksāt, ja ir darba līgums, IIN - tad, ja tiek izmaksāta atlīdzība, bet sociālais nodoklis JĀMAKSĀ no minimālās algas (tomēr telefoniski skaidrojoties es "sarunāju", ka ziņos un maksās tikai par vienu locekli, kamēr netiek pieņemti darbā algoti darbinieki).
Tā ka arī rakstiskie skaidrojumi no VID mēdz būt dažādi. Tas gan bija vēl rudenī, tagad varbūt VID ir precizējis savu pozīciju.
Albina, относительно риска нодевы - ведь нет трудового договора, поэтому и сомнения, что её надо платить...
Ilzex, у нас тоже были долгие переписки с ВИДом, уже несколько месяцев. Центральный отдел не мог дать понятного ответа ни устно, ни письменно, мы несколько раз отправляли к ним вопрос, каждый раз формулируя по разному. И вот получили ответ.
Социальный налог платят с минимальной, если нет других работников с з/п - я тоже так поняла.
цитата с письма ВИДа:
"... darba devēja ziņojumā iekļaujami arī darba ņēmēji, par kuriem obligātās iemaksas nav veiktas un iin nav maksāts normatīvajos aktos noteiktajos gadījumos (piemēram, valdes locekļi, par kuriem obligātās iemaksas nav jāveic, jo viņiem nav noteikta atlīdzība). Ceturtajā, piektajā, astotajā ailē ieraksta nulli."
а вот про 9-ую колонку ни слова
это и наше упущение -забыли спросить.
А какой договор с ними заключен?
В том то и дело, что никакого трудового договора с ними нету. Они члены правления и совета, их обязанности определены уже Комерческим законом...
Тогда, вроде, не надо. Хотя, опять таки, статус darba nēmējs. Может, еще раз в ВИД напишете?
Видимо придется. Потому что по телефону их мнение тоже раздваивается... Вот я нашла себе проблему
Ar valdes locekļiem vispār ir ļoti interesanti. Valdes locekļi principā vairāk ir Komerclikuma, ne Darba likuma subjekti, jo Darba likums pamatā paredz slēgt beztermiņa darba līgumus, bet Komerclikumā skaidri pateikts, ka valdes locekļu maksimālais pilnvaru termiņš ir 3 gadi.
Gandrīz visi SIA īpašnieki, kas saskaņā ar vecajiem likumiem lielākoties visi bija valdēs, arī pēc pārreģistrācijas kļuva par valdes locekļiem - bet tagad tas nozīmē pavisam citu statusu. Komerclikums precīzi nodala īpašnieku un pārvaldītāju (valdes locekļu) kompetenci un atbildību, bet dzīvē gandrīz katrs īpašnieks grib būt valdes loceklis... Ne jau lai saņemtu atlīdzību, bet, lai zinātu, kas uzņēmumā notiek.
Pēc tam kādi gudri ierēdņi pēkšņi atklāj, ka šādu valdes locekļu valstī ir ļoti daudz un likumā par sociālo apdrošināšanu nodefinē, ka valdes locekļi ir darba ņēmēji
Jāpalasa uzmanīgāk jaunie IIN grozījumi, varbūt arī šajā likumā jau būs atcerējušies par valdes locekļiem.
Teorijā jau viss ir pareizi - ja cilvēks pārvalda uzņēmumu, tad visdrīzāk tas nenotiek par velti. Jūs taču nestrādātu par direktoru bez atlīdzības? Es arī (ar vienu izņēmumu - ja tas būtu uzņēmums, kas man pieder un tad man izdevīgāk nomaksāt 15% UIN un saņemt dividendes, nekā algu un VSAOI un IIN)
в МК 600 3.пункт ясно сказано за тех,с кем учреждены трудовые отношения. А здесь их нет...но дешевле наверно заплатить т.к viņi ir darba ņēmēji cовершенно "не понятно"почему, не выгодно государству только 15% с дивидендов
Izvinite za naivnij vopros-a dlja SIA ta ze situacija cto i v akcionerke s etimi valdes loceklisami(v plane togo,cto im toze nado platitj ,nezavisimo ot togo rukovodjat oni vse vmeste ili naznachili dlja etogo kogo-to odnogo?)
прочитайте выделенную темку перед Вашим вопросом...
Da ja prochitala,toljko platitj za vseh chlenov neohota.Japoka plachu toljko za odnogo-glavnogo ,togo,kto realjno rukovodit i podpisivajetsja i s nim estj trudovoj dogovor i zarplata u nego estj.Skazite,a esli deistviteljno vospoljzovatjsja otvetom VIDa gde oni predlagajut vkljuchatj v pazinjojums bez oplati i platitj toljko riska nodevu.Kopeekne zalko.Toljkogde bi razdobitj dlja cebja polnij tekst otveta da s podpisju lica ego sostavivshego?
Vivian
сообщений: 83 27.06.2005 15:41
В ВИДе дали письменный ответ - согласно закону "Par valsts sociālo apdrošināšanu" члены правления и совета - darba nēmēji. Их надо регистрировать в любом случае(подаем сообщение с кодом 11 с момента регистрации в РП) . Но если им не назначено вознаграждение - то ziņojums по ним подается нулевой(У меня учредитель=член правления, др.директора нет, тр.договора нет, вознаграждения нет, поэтому мы платим за него соц.налог с минимума, и ziņojums соответственно не пустой - расп.СГД 624/25.07.01.п.3). про риска нодеву - письмо СГД 15.3-10/3789 от 13.02.03.
Закрыть
Краткое описание нарушения
