А почему деятельность приостановлена?

Я бы ничего не меняла.

Деятельность приостановлена, потому что нет никакой деятельности. А соц. и подох.налоги не доплачены, причём за меня

Ну, если очень хотите исправить ( например,ждете проверку), то напишите бух справку, на сколько занижена база для рассчета отпускных , прибавьте к текущим планируемым выплатам ( как коррекция). А если только себе неверно насчитали и "жаловаться не собираетесь", то можно ничего не менять.

Хочется, чтобы всё правильно было А как же проверящие органы могут отнестись к недоплаченным налогам?

Я уже совсем запуталась с этими отпускными. Значит берётся суммированная начисленная брутто з/п за 6 месяцев : сумму проработанных за 6 месяцев часов * 8 часов * кол-во рабочих дней в отпуске? Так?

Да.

Nodokļi no aprēķinātās atvaļinājuma summas jau visi uzskaitīti pareizi , tā kā par to nevar piesieties. Tikai aprēķināta nav atvaļinājuma summa pareiza.Betto jau var koriģēt tagad tekošajā mēnesī , ja vien ir no kā atvaļinājumu izmaksāt.

А как быть с балансом прошлого года? Менять конечные остатки? Либо начислять всё в этом году, а в прошлый и вовсе не лезть?

Не лезть, только справку написать.

Visu uzskaitīt šajā gadā .

Огромное спасибо за участие!

Ja bi sdelala tak - peres4itatj, za kakoj period otpusk polu4ajetsja na4islen.Vedj jesli vzjatj pro6lij god i peres4itatj praviljno, to polu4itsja opredeljonnaja summa.sootvetstvenno- v pro6lom godu vipla4ennij otpusk budet ne za 12 mesjacev, a , dopustim, za 7 ili 8... (zakon vedj ne zaprewajet otpusk s soglasija rabotnika podelitj na 2 4asti).Nu a v etom godu uzhe na4islitj otpusk za vesj period, kotorij ne izpoljzovan...

Laba doma .

Как это пересчитать? Период отпуска тогда придется уменьшить, а отработанные - увеличить, тогда получится, что зарплата неправильно начислена. Что в лоб, что по лбу.

Согласна с Xan.

Ну, не совсем по лбу. На недостающие дни можно написать заявление на отпуск без содержания

Согласна:)

Тогда необлагаемый минимум будет неверно применен.

Необлагаемый минимум применяется по полной программе.

Не поняла. Где написано, что ,если я в отпуске без содержания, ко мне не применяется необлагаемый минимум? Пошла изучать Закон о труде.