Atvalinajums

Parbaudiet ludzu mani! Darbinieks strada 4st.diena, 5 dienas nedela. Iet atvalinajuma no piektdienu lidz piektdienai.Tad atvalinajumu naudu rekinu: 6.mēn. darba samaksa /ar saja perioda nostradato stundu skaitu * 8. Un tad sso dienas vid.izpeļņu reizina ar 6.

Я делю на кол-во отработанных дней ( а не часов) и умножаю на кол-во дней. А то отпускные в 2 раза больше, чем зарплата получаются.

Paga-paga.

Darbinieks strādā 4 stundas dienā, bet Jūs reiziniet ar 8 st???

Ja Likumā paredzēts tikai viens variants - darbinieks strādā normālo darba laiku, tad Jūsējais - taču tikai pusi no normālā?!

Pārējais pareizi.

Milzigs paldies! Es biju apmaldijusies!

6 mēnešu darba samaksa jādala uz nostrādāto dienu skaitu šajā periodā - iegūstam vienas vidējo darba samaksu,ko reizina ar 5(cik var saprast tā ir 5 darba dienu nedēļa)jeb vispārējā gadījumā ar darba dienu skaitu atvaļinājuma periodā.Arī par 4 nostrādātām stundam dienā piešķir atvaļinājuma dienu skaitu tāpat kā par 8,tikai darba samaksa būs par šo periodu tāda, kāda tā ir strādājot nepilnu darba laiku.

Piedošanu ,es iedomājos nedēlu kā tādu, bet ja no piektienas līdz piektdienai - ir 6 darba dienas.