Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Опять про отпускные К списку тем
Rcs 04.07.2005 17:20
1747 сообщений на сайте
1747 сообщений на сайте
Ответы (4)
1. Если принимали на 40 часов/нед, а на практике иногда и 2 получается - вам очень повезло, что у вас сучуствующие/неграмотные работники. Любой суд обяжет вас выплачивать средний заработок за простой.
2. С отпускными варианты предлагаются разные, но опять же, они все работают только в том случае, если речь идет о "ненормальном" рабочем времени. Да и графики тоже необходимы.
2. С отпускными варианты предлагаются разные, но опять же, они все работают только в том случае, если речь идет о "ненормальном" рабочем времени. Да и графики тоже необходимы.
Нет,немножко мы грамотные. В договорах сделана приписочка " В связи со спецификой производства, продолжительность рабочей недели может быть меньше 40 час. А графика нет и быть не может,т.к. нам в конце текущей недели дают заказ на следующую. А отпускные надо выплатить до отпуска.Кстати присяжные проверяли и не слова не сказали про отпускные.Это меня жаба душит.
Rcs 04.07.2005 17:46
1747 сообщений на сайте
1747 сообщений на сайте
А Вы бы принимали на сдельную оплату, меньше бы проблем было.
Комарик, скорее всего, имел ввиду "нормальное" рабочее время.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть