Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Samaksa par gada pārskata sagatavošanu.. К списку тем
Samaksa par gada pārskata sagatavošanu..
Man tāds jautājums, cik maksā sastādīt gada pārskatu, un sagatavot visu dokumentus?
Ответы (56)
nu poseljitj nepolu4itsja mena bljizhe k Rige a vot 4erez meil otveti mogu datj
Tāpēc man tādi "haļavnie" darba devēji nepatīk, algot grāmatvedi viņi negrib lai maksātu kaut vai minimālo algu katru mēnesi, bet gada pārskatu redz taisi viņam par sviestmaizi.
man tāds jaut. ārpus kārtas ;), pieņemām darbā strādnieku, sāka strādāt maijā - nostrādāja 16 dienas maijā un 8 dienas jūnijā,pēc tam vienkārši neieradās darbā, šefs ar 1. jūliju atbrīvoja viņu no darba. Strādāja viņš uz 1/2 slodzi. Nesaprotu kā lai apreiķina viņam atvaļ.kompensāciju, un vai vispār to darīt...:-?
;)здесь никто не возмет ответственность сказать-что не надо:)
Изменять прошлогодние соц.отчеты у Вас не получиться. Принять то примут, а потом письмо месяцев так через 5 пришлют что -нельзя. А годовой уже тоже сдан. Так что не начисляйте уже ничего задним числом. Это не Ваша проблема. Васч просили годовой сдать, а не исправлять старые ошибки.
Бухгалтера надо принимать на работу сразу, как зарегестрировались в Регисте! А то будут штрафы платить все время. Я таких пачками вижу. Оборот ноль за год -штрафов на 200 лат.
Julijatim!bet kāpēc nedrīkst labot soc.atskaitespar 2004. gadu, taču rakstīts, ka gada pārskats nav nodots.
Нельзя. Можно исправить только за предыдущий месяц. Сама с этим столкнулась.
bet tās taču ir nodokļu maksātāju tiesības 3 gadu laikā labot pārskatus un deklaracijas!es tiešām nezinaju ka to nedrīkst darīt.paldies ka painformējāt!
не поняла- этот отпуск-компенс-это 2004???
es saprotu ka jautājums par atvaļinājuma kompensāciju ir par 2005. gadu
TI - nē, tas ārpus kārtas...man šodien šefs paziņoja, lai atbrīvo no darba ar 1.jūliju, joprojām vēl nav darbā..:|
Viņš pavisam ir nostrādājis tikai 24 dienas, nesaprotu kā aprēķināt to kompensāciju.:(

пошлите вы его...
Kompensāciju aprēķināt var tā: 24 (nostrādātas dienas)/365 (kalenadarais gads)*20 (atvaļinājuma dienu skaits ja nedēļā ir 5 darba dienas )=1.32 dienas kompensācija.
Nepareizi salieku ciparus, vajadzēja tā: 20/365*24=1.32
Можно не менять соц.отчет предыдущий, а откорректировать в текущем, если работник еще в трудовых отношениях. Я тоже как и TI , поняла, что компенсация за 2004 год. Отчет не разрешают менять, потому что все сведения в соц.агентуре уже давно.
Закрыть
Краткое описание нарушения