Можно. Прибавить к зарплате и обложить всеми налогами.

Если его такой вариант устроит, конечно

Нельзя. Штраф налагается на физ.лицо, оно и должно его платить.

Если оплачивает предприятие, то это прибавка к зарплате директора со всеми вытекающими налогами.

Nesaistītos drīkst. Kā kaut kādu dāvanu direktoram... Ieturējumiem no darba algas viņš droši vien pretosies... Vispār lai viņš paraksta rīkojumu - iekļaut direktora uzturēšanas izdevumos un grāmatot tādā un tādā kontā. Tik un tā par visu notiekošo uzņēmumā atbild vadītājs.

Татьяна, это личное благо директора. Без зарплатных налогов не обойтись.

kaut kādu dāvanu direktoram... можно без налогов выплачивать до 80 латов в год.

А остальное - тоже к зарплате и под налоги.

Альбина, да, персонифицированное, не учла, каюсь По закону не обойтись. Если директор хочет-таки обойтись на свой страх и риск - пусть пишет распоряжение, чтобы бухгалтер не был потом виноват...

А бухгалтер все равно будет виноват

Ай, бухгалтер всегда виноват А тут можно директору бумажку под нос сунуть - вроде как меньше виноват.

Одна моя знакомая давно-давно так сделала. Директор тоже чего-то такго же хотел, так она написала бумажку рикоюмс - списывать в связанные расходы, а в конце текст на многих страницах "я, такой-то такой-то, директор СИА такого-то, подверждаю, что я информирован о том, что..." Директор вроде передумал и больше глупостей не предлагал Хотя конечно от много зависит... Вдруг директор нервный??

tur jau tā lieta,ka noteikti nervozs, ja jau regulāri pārkāpj noteikumus.

Tad atliek pa kluso godīgi visu ielikt, aplikt ar nodokļiem un samaksāt...

А штраф по любому в расходы не получится, даже если прикрыть глаза на персонификацию. Все равно в декларации восстановить придется. Так что кроме уменьшения чистой прибыли (и, соответственно дивидендов) он ничего не достигнет. Ну разве что не из своего кармана платить...

Еще вариант, оформить это дело сначала в виде его дебиторской задолженности, а потом - перевести в займы. А если еще по счастливой случайности у фирмы море займов от того же директора, то просто устроить небольшой зачет. Тогда вроде как и без налогов можно выкрутиться. Но в расходы фирмы это однозначно не попадает.

Только к чему такие сложности с оформлением. Не проще ли взять те 20 латов, зайти в любое отделение банка и перечислить их от имени директора.

А 20 Лс откуда? Или вы априори предполагаете наличие черной касссы в любой фирме?:)

А 20 Лс откуда? Или вы априори предполагаете наличие черной касссы в любой фирме?:)

В конце концов, сколько тех налогов с 20 латов? Какая директору разница - 20 или 30, если не из своего кармана...

Ну про жлобство народа мы уже в другом топике обсудили:) У них настолько большая аллергия на слово "налог", что каждый заплаченный туда сантим воспринимается как личная трагедия. Странные все-таки люди: создают целые цепи фиктивных фирм, рисуют липовые счета, платят проценты за отмывку, рисуют кучу бумажек, рискуют нарваться на очень суровые неприятности, и все для чего? Чтобы не платить 15% ПНП. Экономии хорошо, если процентов 5-6% от суммы.

Экономия поболе будет. 18% НДС, 15% ПНП, а если денежки пустить на зарплаты, то и все 50% экономии.

В этом "бизнесе" миллионы крутятся.

Только из-за 20 латов связываться жлобство.

tam nu es tiešām piekrītu, ka ļaudis, kuri apgroza miljonus 20 latu dēļ ir gatavi krāpties un darīt sazin ko.laikamtapēc jau arī viņi ir bagāti.

А еще можно, по-моему, заплатить со счета фирмы, а потом удержать у директора из зарплаты и приложить его заявление с просьбой сделать такое перечисление. Только тогда это пройдет через счет удержания из зарплаты (Д 5610 К5620 -удержание и Д 5620 К 2620 перечисление).