Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Подарки
Читала и закон о ПНН и методику и что то не поняла как все таки облагается налогом подарок работнику- разница превышающая минимальную зарплату или же вся сумма подарка.
67. Ar algas nodokli jāapliek darba devēja dāvanas un balvas darbiniekam (arī bijušajam darbiniekam), kuru kopējā vērtība taksācijas gadā pārsniedz minimālās mēnešalgas apmēru (ar nodokli tiek aplikta summa, kura pārsniedz minimālo mēnešalgu). Ja fiziskā persona ir darba ņēmējs pie vairākiem darba devējiem, minētais ir attiecināms uz katru darba devēju.
24.piemērs
Darba devējs darbiniekam uzdāvina dāvanu (naudu vai mantu) Ls 90 vērtībā, darbiniekam pie viņa ar nodokli apliekamā ienākuma ir jāpieskaita Ls 10 (minimālā mēnešalga – Ls 80).
68. Ja darbinieks saņem labumu no darba devēja mantiskā vai pakalpojumu veidā (piemēram, televizoru), saņemtā labuma vērtību var veidot mantiskā labuma ekvivalents naudas izteiksmē un summa, kas atbilst nodokļu lielumam no mantiskā labuma ekvivalenta naudas izteiksmē.
25.piemērs
Paredzēta dāvana televizors (vērtība Ls 200), atspoguļojot uzņēmuma grāmatvedībā minēto balvu, jāparedz papildus naudas (nodokļu) summa latos 93,04. Tātad kopējā dāvanas summa būs Ls 293,04, jo atskaitot no minētās summas sociālās iemaksas Ls 26,37, un algas nodokli Ls 66,67, iegūst dāvanas “tīro” vērtību Ls 200.
Ответы (6)
В 24 примере при расчете налогов (ПНН и ОПГСС) сумма дохода работника увеличивается на 10 латов, а 80 латов указываются в декларации ПНП в 3 строке как увеличение облагаемого дохода.
В расходы фирма списывает все 90 латов.
Это понятно. А вот почему в случае телевизора доход работника увеличивается на все 293,04 лата, а не на разницу между 200 и 80. Или я что то не допонимаю?
В 25 примере поясняется: сумма подарка 200, но сумма расхода фирмы определяется обратным счетом. То есть 200 латов считаются полученным доходом - 75% от начисленной суммы. Но еще учитываются и 9% соц. платежей. Т.к. облагаемый доход работника есть 91% от начисленной суммы. Вот и получается, что для фирмы расход составляет 293,04.
Если от этой суммы посчитать 9% (часть работника ОПГСС), а потом и 25% ПНН, то "на руки" остается 200 латов (в натуральном виде).
А насчет 80, мне помнится, что там была дописка, что работник уже получил в течение года таксации подарок на 80 латов?
В принципе Ваш вопрос правомерен, т.к. и такой вариант возможен (не было других подарков).
Но тогда от 200 следует отнять 80, а налоги искать в том же порядке к сумме 120 латов.
В том то и дело, что я такой приписки не обнаружила. Может правда плохо искала. У нас ведь как бывает в законах пишется в одном месте начинаем о чем то и где нибудь совершенно неожиданно имеется еще и продолжение или добавление или уточнение и т.д. которое тоже очень важно. Так что читать похоже надо всегда от корки до корки.
И читать надо законы. Методичка - это примеры применения.
В примере 24 объясняется, что облагается налогом сумма подарка, превышающая 80 латов.
В примере 25 объясняется как определить сумму подарка, если подарок выдается в натуре.
Расписали бы расчет со 120 латов, то считали бы, что 80 всегда не облагается. А если работник до телевизора еще и кофеварку в подарок получил, то вообще мозговой вывих может произойти.
Закрыть
Краткое описание нарушения
