Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Разные неклассифицированные вопросы
Administratīvais sods... К списку тем
Luisaleina 05.08.2005 10:33
243 сообщения на сайте
243 сообщения на сайте
Ответы (9)
Var, bet tādā gadijumā tas būs privātpersonas ienākums un to summu vajadzēs pielikt klāt pie darba algas.
vai tas ir IK?
Indrina 05.08.2005 10:37
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
VID nākot pārbaudēs tieši arī meklē šādus administratīvos sodus. Jā, ja uzņēmums apmaksā šādu administratīvo sodu, tad tas uzskatāms kā privātpersonas - firmas direktora ienākums, kurš apliekams ar visiem algas nodokļiem.
Pamatojums tam ir protokols, kurš NAV sastādīts uz firmu, bet uz cilvēku, un nav svarīgi, kādu amatu šis cilvēks ieņem uzņēmumā.
Pamatojums tam ir protokols, kurš NAV sastādīts uz firmu, bet uz cilvēku, un nav svarīgi, kādu amatu šis cilvēks ieņem uzņēmumā.
Kā man to tagad noformēt, direktors jau paspēja no firmas konta to pārskaitīt...?
Luisaleina 05.08.2005 13:08
243 сообщения на сайте
243 сообщения на сайте
надоудержать из его зарплаты, а ему выдать мат помощь;)
Esk 05.08.2005 13:09
1147 сообщений на сайте
1147 сообщений на сайте
Liekam uz 2350(citi debitori)/262.. t.i. direktors ir firmai parādā. Pēc tam , lai viņš iemaksā naudu atpakaļ kasē.
Direktoram ar firmu ir noslēgts aizdevuma līgums, vai var firma to noformēt kā aizdevuma atgriešana direktoram...
Luisaleina 05.08.2005 13:12
243 сообщения на сайте
243 сообщения на сайте
Ja firma ir parādā direktoram un direktors ir parādā firmai (par nomaksāto adm. sodu)t.i. tad var veikt savstarpējo ieskaitu.
Я как-то делала заявление от имени директора с просьбой перечислить такой-то штраф туда-то, перечислили, а потом с зарплаты директора удержали.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть