citi izdevumi

labvakar, sakat, lūdzu, kā labāk noformēt tādu darījumu-uzņēmuma direktors atnesa rēķinu, kurā rakstīts-atpūtas kompleksa noma-rēķins izrakstīts sestdien.

summa 35Ls

noformeet kaa daavinaajumu darbiniekam? vai kaa??

Если это выписано на конкретного работника, т.е. персонифицированно, то можно оформить как подарок работнику и отнести в расходы, не свяанные с хоз.деятельностью. А если это счет на фирму (например, субботнее "мероприятие" для работников фирмы), то просто в расходы, не связанные с хоз.деятельностью.

veel paturpinaashu, ja noformeeshu kaa daavinaajumu, tad shiis summa neapliksies ar IIn un soc. iemaksaam (summa nepaarsniedz 80Ls), bet man sho summu jaaliek klaat pie darbinieka algas vai nee??

un shajaa reekjinaa ir uzradiits arii PVN, ja pareizi saprotu, tad to es droshi varu likt priekshnodokli.

URAAA...Martinas paldies par atbildi 🙂

a es domaaju, ka visi jau gulj 🙂

reekjins nav personificeets, t.i. izrakstiits uz firmu un pakalpojumaa nosaukums skan ATPUUTAS KOMPLEKSA NOMA.

un tad graamatojums buus D 755... K 53...

D 2391 K 531...

Это скорее какая-нибудь 8... ПВН не будет.

Д8... - К5310 35,00

1) Для работника это будут необлагаемые доходы, т.к. подарок до 80 латов ни подоходным, ни социальным не облагается. Когда в конце года будешь сдавать на него сообщение 1. или 2. - там эта сумма должна показаться в графе "необлагаемые доходы".

2) Так как это расходы, не связанные с хоз.деятельностью, то предналог НЕ отсчитывается, а сумма полностью ставится в расходы, не связанные с хоз.деятельностью.

Камилочка, на 7ХХХ не надо! Это доходы, не связанные с хоз.деятельностью, которые потом нужно будет восстановить в декларации ПНП. И предналог НЕ отсчитывается!

То есть, не доходы, а расходы.

ok, sapratu, ieshu taa dariit