Количество часов все равно указывается, только можно оговорить, по-моему, что будете работать, например, понедельник и вторник - полные дни (8 часов), а среду - половину дня (4 часа).

Непоняла, вы хотите продлить срочный трудовой договор? Вы знаете, что сейчас обычные договора бессрочные?

1) Darba līgumu nepieciešams pārslēgt tikai gadījumā, ja tas bijis noslēgts uz konkrētu laiku. Ja tas bijis noslēgts uz nenoteiktu laiku, tas tiek automātiski pagarināts. Izlasi kārtīgi savu patreizējo darba līgumu!

2) Darba līgumā noteikti vajadzētu pieminēt darba stundas, kuras Tev jānostrādā, jo pašlaik vairs nepastāv termins "pusslodze", tiek lietots apzīmējums "nepilns darba laiks". Ar darba devēju vajadzētu vienoties par konkrētu stundu skaitu, kāds Tev jāpavada darba vietā nedēļas laikā, piemēram, pie sadaļas "Darba laiks" pieminēt apakšpunktu, kurā noteikts, ka "darbinieks mēnesī strādā 80 stundas, jeb 20 stundas nedēļā". Noteikti pārliecinieks, ka tiek kārtīgi aizpildīta darba tabele, kurā tiek uz rādīts nostrādāto stundu skaits par katru dienu.

Atruna par šīm 20 stundām nedēļā Tev nepieciešama, lai nodrošinātos pret gadījumiem, kad darba devējam var ienākt prātā nodarbināt Tevi katru dienu 7 stundas, kas kopā nedēļas laikā jau sastādītu 35 stundas, tādējādi pārkāpjot jūsu savstarpējo vienošanos par tā dēvēto "pusslodzi"

Lai Tev veicas!