Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

komp.par neizmant.atvaļinājumu

К списку тем
Svetlana_sОтветы: 74
Первое сообщение
1. Sakiet lūdzu vai es pareizi esmu sapratusi, ka kompensējamo dienu skaits atlaižot darbinieku, skaita visas darba dienas, kuras viņš ir nostrādājis līdz atlaišanas dienai (piemēram 8 mēneši, 8.5 mēneši)?

2. Un skaitot dienas vid. izpeļņu par šīm kompensējamām dienām ņem tikai pēdējos 6 mēnešus neskaitot pēdējā mēnesī nostrādāto dienu skaitu.

3. Un sakiet lūdzu kad es skaitu dienu skaitu par kurām jāizmaksā kompensācija piemēram 12mēn.-20dienas, 8.5mēn-x dienas x=8.5*20/12=14.17 man jāņem ir pilnas dienas noapaļojot vai ar diviem cipariem aiz komata?

Ответы 14

StornoОтветы: 1 392
#1
par šo tēmu te šausmīgi daudz runāts un daudz arī viedokļu, es daru tā: saskaitu kopējos nostrādātos mēnešus un reizinu ar 1,667, ja ir nepilns mēnesis, tad izrēķinu proporciju un reiz vid.izpeļņa
InstПолучено «Спасибо»: 8
#2
ar 1,667 при пятидневной рабочей неделе
BimaОтветы: 722
#3
Lai rēķinātu kompensāciju, ir nepieciešams zināt konkrētā darbinieka darba laiku. Gadā piešķir 4 nedēļas atvaļinājuma. Tad nu ir jārēķina katram savs dienu skaits.
Svetlana_sОтветы: 74
#5
Šaubas man rodas vai drīkst ņemt piemēram 8.5mēnešus vai 8.25 ja viņš ir nostrādājis 8mēn un divas nedēļas vai 8 mēn. un vienu nedēļu pie proporcijas aprēķināšanas (Darbinieks strāda 8 st. dienā 5 dienas nedēļā) Bišķiņ nav skaidrs kādēļ reiz 1.667, tas ir tajos gadījumos ja viņš nostrādā 8 mēn. un vēl kādās dienas klāt? Kāpēc tieši 1.667?
Svetlana_sОтветы: 74
#6
Par vidējo izpeļņu, izlasot darba likumu es sapratu ka to rēķina par pēdējiem pilniem 6 mēnešiem. Bet kā tad sanāk ar to kompensējamo dienu skaitu vai tām ir jābūt pilnām dienām vai ir nepieciešams ņemt ar cipariem aiz komata, kā ir pareizi lai darbinirku neapmānītu.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#7
Если округлите в большую сторону, никто возражать не будет, я думаю.
InstПолучено «Спасибо»: 8
#8
За отработанный полный м-ц положено 2,33 дня отпуска, календарных. За 5 отработанных дней 2,33/31*5, и т.д.
Svetlana_sОтветы: 74
#9
Palīdziet man lūdzu saprast:

Es rēķinu:

12mēn 20dienas

8.5mēn x dienas

x=8.5*20/12=14.17dienas* vidējā izp=kompensācija

Jūs rēķinat:

12mēn 20dienas

13.34(8*1.667)mēn x dienas

13.34*20/12=22.23 dienas *vid.izpeļņa=kompensācija

KO ES DARU NEPAREIZI?????????????
InstПолучено «Спасибо»: 8
#10
Вначале ответте у работника 5-ти дневная раб.неделя с нормальным временем?
Svetlana_sОтветы: 74
#11
paldies, neņemiet pēdējo jautājumu vērā viņš ir bišķiņ nokavējies:)
InstПолучено «Спасибо»: 8
#12
2,33 дня отпуска это КАЛЕНДАРНЫХ, а при 5-ти дневной неделе из них 1,67 оплачиваемых(2,33/7*5=1,67)
Svetlana_sОтветы: 74
#13
Pamazām man sāk pielekt un 2.33 jums sanāca 1mēn*28 dienas/13mēn.:)
Svetlana_sОтветы: 74
#14
sorry 1mēn*28dienas/12mēn.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.