Обеды для рабочих

Если фирма оплатила обеды для рабочих (на объектах), какие условия надо соблюдать? (приказ...)

В первую очередь прибавать к зарплате и удержать налоги.

Все остальное вторично: распоряжения, списки, чеки и пр.

А если невозможно определить кто сколько съел?Тогда можно на расходы не связанные с хоз.деятельностью?

А при чем здесь, кто сколько съел?

Мне кажется, что легко установить кто ел, а дальше уже - дело техники.

Если такого вида расходы (прямое благо работника) невозможно персонифицировать, то на эту сумму необходимо увеличить доход облагаемый ПНП.Если группа работников немаленькая, оплатили весь обед одним чеком... Я неправа?

Если группа работников немаленькая, оплатили весь обед одним чеком... РАЗДЕЛИЛИ НА К-ВО ОБЕДАВШИХ И ПРИБАВИЛИ К ЗАРПЛАТЕ.

Хорошо, а к чему тогда относится часть III раздел 1 пункт 32.2. Методических указаний к расчету ПНП.?

Если невозможно персонифицировать: купили мешок картошки, ящик колбасы, десять батонов хлеба, то можно не персонифицировать и к зарплате не прибавлять.

А если заказывали порции, то придется делить на каждого.

Ясно!:)