Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Обеды для рабочих К списку тем
Ответы (8)
В первую очередь прибавать к зарплате и удержать налоги.
Все остальное вторично: распоряжения, списки, чеки и пр.
Все остальное вторично: распоряжения, списки, чеки и пр.
А если невозможно определить кто сколько съел?Тогда можно на расходы не связанные с хоз.деятельностью?
Volume 02.09.2005 08:29
295 сообщений на сайте
295 сообщений на сайте
А при чем здесь, кто сколько съел?
Мне кажется, что легко установить кто ел, а дальше уже - дело техники.
Мне кажется, что легко установить кто ел, а дальше уже - дело техники.
Если такого вида расходы (прямое благо работника) невозможно персонифицировать, то на эту сумму необходимо увеличить доход облагаемый ПНП.Если группа работников немаленькая, оплатили весь обед одним чеком... Я неправа?
Volume 02.09.2005 09:00
295 сообщений на сайте
295 сообщений на сайте
Если группа работников немаленькая, оплатили весь обед одним чеком... РАЗДЕЛИЛИ НА К-ВО ОБЕДАВШИХ И ПРИБАВИЛИ К ЗАРПЛАТЕ.
Qwert 02.09.2005 09:17
885 сообщений на сайте
885 сообщений на сайте
Хорошо, а к чему тогда относится часть III раздел 1 пункт 32.2. Методических указаний к расчету ПНП.?
Volume 02.09.2005 09:24
295 сообщений на сайте
295 сообщений на сайте
Если невозможно персонифицировать: купили мешок картошки, ящик колбасы, десять батонов хлеба, то можно не персонифицировать и к зарплате не прибавлять.
А если заказывали порции, то придется делить на каждого.
А если заказывали порции, то придется делить на каждого.
Ясно!:)
Volume 02.09.2005 10:00
295 сообщений на сайте
295 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть