Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Vidējā izpeļņa К списку тем
Ответы (2)
Если работник не работал 12 м-цев, то исходя из установленной государством минимальной з/пл за 6 м-цев/рабочие дни за 6 м-цев. ИМХО.
Inst 05.09.2005 10:42
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Внимательно посчитайте месяцы.
Раз оплаты труда не было в последних шести месяцах, она могла быть в предыдущих шести.
Болеть на листе Б можно 52 недели, но не всегда получается так, чтобы нельзя было найти пару дней из самого последнего 12-го месяца (если считать назад!).
Раз оплаты труда не было в последних шести месяцах, она могла быть в предыдущих шести.
Болеть на листе Б можно 52 недели, но не всегда получается так, чтобы нельзя было найти пару дней из самого последнего 12-го месяца (если считать назад!).
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть