Зарплата

Если фирма не зарегестрирована как ПВН плательщик отчёты о зарплате всё равно надо нести в налоговую? (работников тоже нет)

а какое отношение имеет ПВН к з/плате?

Отчеты даже пустые сдавать необходимо.

Ясно

И желательно сдавать не пустые. Оформите хотя бы директора на несколько часов в месяц.

Нет хоз. деятельности, поэтому никто оформляться пока что не будет 🙂

Riska nodeva atskaitē par direktoru jāuzrāda

Ну это, конечно, интересно: НДС и ПНН

Riska nodeva платится за тех, с кем заключены труд.договора.

man pašai bija sekojoša situācija, Uz laiku firma pārtrauca saimn.darbību,atlaida darbiniekus,direktoram /firmas īpašniekam/algu nerēķināja,bet riska nodeva par šiem mēnešiem bija jāmaksā un atskaite jānodod

это было неправильно, если с директором не заключен труд.договор

Нет директора-есть только valdes loceklis и на работу никто не устроен. как только хоз. деят. начнётся, так и устроим 🙂

Bet vai riska nodeva ir jāmaksaa , ja direktoram netiek izmaksāta alga?

Д платить надо...но а нам вобще ничего платить не надо, у нас даже директора нет 🙂

1)valdes loceklis без тр.договора. Не подписывает документы. Есть др.valdes loceklis с труд.договором. За v.l. ничего не платится.

2) valdes loceklis без тр.договора. Функции управления выполняет.Вознаграждение не установлено. Платится ТОЛЬКО соц.налог(24,09+9) с минимальной з/пл.

3) valdes loceklis - есть труд.договор с з/пл. Надо платить SN,IIN, URN. В договоре можно написать, что работает 2 часа в месяц, 0,474 за час. Налоги будут минимальными.

4) valdes loceklis без тр.договора. Установлено вознаграждение.SN,IIN.

5) 12. Изложить пункт 42 части четвертой в следующей редакции:

"42. Пунктом 7 части третьей статьи 15 закона "О налогах и пошлинах" предусмотрено, что работодатель обязан после принятия решения о приостановлении деятельности предприятия в условленном нормативными актами порядке в течении 10 дней письменно информировать об этом соответствующее территориальное учреждение Службы государственных доходов (далее - СГД). Собственник предприятия или директор - получатель работы социальные взносы за этот период времени не производят

ИМХО.

Это всё ясно....но деятельность не приостановлена, она ещё и не начиналась:))))

Ну-ну, потом будете долго от СГД отстреливаться от начисленных соц.взносов и штрафа в тройном размере.

Открыли фирму, значит деятельность началась. ВОт те же отчеты шеф ведь подписывает - значит работает.

Тогда из опыта - с момента регистрации в РП сообщение на учредителя с кодом 11. Отчет по соц. налогу, з/пл - 80, соц.налог 9%+24,09%(и тот, и тот 7.../5725)=26,47, ПНП - 0,00, риска нодева - 0,00. З/пл не начисляется и не выплачивается, платится только соц.налог.

А там, смотрите сами.

В самом деле, Марти, Инст права. Я узнавала в СГД скакого числа надо подавать Сообщение о принытях работников. Ответ СГД- с момент регистации в РП. Можете и не сдавать Сообщение, то есть не заключать трудовой договор с Валдес лоцеклем, но тогда соц взносы 33,09%,опять же с момента регистрации В РП. Ну если чуточку запоздали с отчетами-простят.

Он ни чё не подписывает-ему нечего подписывать. В налоговой консультировалась-сказали-сдавайте пустые пока нет хоз. деятельности.

И в какой же налоговой Вам так ответили? А кто подписывает пустые отчеты? Заявлени о приостановке деятельности у Вас приняли?