Точнее individ.darba veicējs. Такое вообще возможно? Если да, то как с командировачными? А бензин, только 90%? Как это всё оформить?
Самозанятый в командировке
К списку темОтветы 9
F
#1FebruarisОтветы: 3 562
это расходы с/з, а почему он не может послать себя в командировку, если ему это необходимо по работе,посмотрите еще в комерцликуме
M
#2MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
Насколько помню, в командировку он послать себя не может.
Командировка только для работников бывает. Самозанятый может оплатить расходы по чекам. А суточные ему не положены.
Командировка только для работников бывает. Самозанятый может оплатить расходы по чекам. А суточные ему не положены.
F
#3FebruarisОтветы: 3 562
суточные конечно нет, а бензин и чеки оплатить можно,
N
#4NataliaОтветы: 1 009Получено «Спасибо»: 1
Чеки на бензин в 90% размере?
JflОтветы: 7 767Получено «Спасибо»: 15
Мое мнение - самозанятый в коммандировку может послать только нанятых работников, но не себя. Увы, в "книжках" излагается и другое мнение.
MM
#6Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
Вообще-то в 11 статье ПНН в 3.ч.(3.пункт) говорится, что командировка - тоже расход.
MM
#7Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
Хотя в 219, действительно, сказано, что посылается "работник" для выполнения чего-то или для учебы...
L
#8LeshejОтветы: 852Получено «Спасибо»: 1
А про кого тогда говорится в МК нотейкумах 357 и ВИД рикоюмсе 937 пункт 36-что компенсируются расходы и работникам и неработникам и командировочные выплачиваются в пределах норм 219 правил.Если можно выплачивать неработникам-то чем самозанятый хуже? Я конечно по поводу суточных тоже в сомнениях -но консультанты ВИД сказали можно и суточные платить-но в пределах норм.Главное договор составить на конкретное задание по нуждам фирмы и рикоюмсом отправить в командировку.Но все же есть сомнения-в МК 357 и ВИД рик.937 написано -можно отправлять в командировку неработников,а 219 правила предусматривают командировку только для работников.Где здесь собака порылась?
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
У нас, как всегда, когда пишут правила никто не думает о том, как они будут выполняться.
Думаю, раз в законе написано то можно списать в расходы.
3) komandējumu, reklāmas, kancelejas, pasta, telegrāfa, teleksa, telefaksa, mārketinga un mākslas darbu taksācijas izdevumi;
то можно списать все расходы, связанные с командировкой. Вот насчет суточных не уверена.
Думаю, раз в законе написано то можно списать в расходы.
3) komandējumu, reklāmas, kancelejas, pasta, telegrāfa, teleksa, telefaksa, mārketinga un mākslas darbu taksācijas izdevumi;
то можно списать все расходы, связанные с командировкой. Вот насчет суточных не уверена.
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.