Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

VID-обьяснение по налогам

К списку тем
SparsОтветы: 525Получено «Спасибо»: 7
Первое сообщение
В маленькой СИА три работника.Бух.и кассир на 30лат оклады.ВИД просит обосновать почему не платят минимум.Как грамотно ответить по латышски.И как лучше бух.и кассир по 2часа в день или несколько полных дней в месяц?Помогите!

Ответы 5

IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#1
Uzrakstiet , ka darbinieki strādā nepilnu darba laiku ar laika darba apmaksu pēc nostrādāto stundu skaita. Darba laika uzskaite tiek atspoguļota darba laika uzskaites tabulā pēc kuras tad arī tiek veikta nostrādāto stundu apmaksa.
BimaОтветы: 722
#2
Darbinieki ir pieņemti darbā uz nepilnu darba laiku, jo firmai ir neliels darba apjoms. Strādā saskaņā ar noslēgto darba līgumu 2 reizes nedēlā pirmdienās un ceturtdienās no plkst. 9 līdz 12.

Manuprāt labāk ir ja darba laiks ir dažas dienas nedēlā un nepilna darba diena.

Ja nedēlā strādā 6 stundas, tad iznāk pie 40 stundu nedēlās alga būtu 40/6*30=200.
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#3
Darba grafiks pēc Jūsu izvēles . Vēl to vajag atrunāt arī darba līgumā. Un vēl VID var paskaidrot , ka šāds darba laiks un apmaksa ir saskaņā ar darbinieka darba līgumu.
LienebeОтветы: 2 527Получено «Спасибо»: 15
#4
Apmēram tā: "Saskaņā ar noslēgto darba līgumu SIA ABC grāmatvedis strādā nepilnu darba laiku - tik un tik stundas mēnesī. Samaksa ir par nostrādātajām stundām ar stundas tarifa likmi ... Ls. Augustā nostrādāja ... stundas. Izpeļna ... st X ... Ls = .... Ls." Un tā par visiem.
SparsОтветы: 525Получено «Спасибо»: 7
#5
Paldies visiem

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.