Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
SN
Mozhno li platit SN s 20 LVL (kak chetvesrt ot min.z/p), v sluchaje kogda ana rabotu ne prinjat ni odin rabotnik i odin iz soouchereditelei vedet operativnoje upravlenije? Mne kazhetsja, jesli ne zakljuchajesh dogovor, to SN nado platit objazatelno tolko s 80 LVL. Ili uzhe prinimat na rabotu soouchereditelja na chetvert stavki i platit z/p s 20 LVL kak polozheno.
Ответы (1)
Если не заключен договор, то за того соучредителя, который осуществляет оперативное управление фирмой платится соц.налог с минимальной зарплаты.
А вот если бы был трудовой договор заключен с почасовой оплатой и сумма зарплаты составила бы 20 лат, то платили бы от этой суммы.
Закрыть
Краткое описание нарушения