Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atsaukšana no atvaļinājuma. К списку тем
Ответы (10)
Почитайте ЗоТ. Можно сделать перерасчет.
Inst 12.11.2005 21:21
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Можно конечно. Если правильно- приказ, перерасчет, отпуск-когда возьмет, опять начислить. А неправильно-отозвать, не перерасчитывать а потом догулять.
Frog 12.11.2005 21:23
1186 сообщений на сайте
1186 сообщений на сайте
Bet vai nevartā , ka atvaļinājuma dienas piemēram tiks kompensētas nākošo 2 mēnešu laikā ,lai nebūtu jātaisa pārrēķins.
Так перерасчет сделать разве трудно?
Inst 12.11.2005 21:24
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Почему? Отпуск в октябре, я ПНН указываю тогда же, когда и ПНН с з/пл выплаченной за октябрь... В ноябре сдаю отчет с з/пл и соц.налогом за октябрь, в декабре отчет с ПНН от октябрьской з/пл.
Inst 12.11.2005 21:29
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
а где в зоте написано про отзыв из отпуска?
Totem 14.11.2005 17:04
1384 сообщения на сайте
1384 сообщения на сайте
"а где в зоте написано про отзыв из отпуска?" нигде.
Только частичное предоставление с согласия работника при производственной необходимости.
ЗоТ 149(3)
Только частичное предоставление с согласия работника при производственной необходимости.
ЗоТ 149(3)
Alekom 14.11.2005 18:19
5656 сообщений на сайте
5656 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть