Mani visu laiku nomoka jautājums, kā mazā uzņēmumā, kur ir viens vienīgs grāmatvedis- kā šis grāmatvedis reāli var aiziet atvaļinājumā? Pēc likumiem iznāk- vai nu jāpieņem kāds vietā, vai arī grāmatvedis nevar aiziet vispār atvaļinājumā.
Un vēl.- kā saprotama MK noteikumu norma "10. Visus ierakstus grāmatvedības reģistros izdara saimnieciskā darījuma dienā vai iespējami drīz pēc tās, bet ne vēlāk kā 15 dienu laikā pēc tā mēneša beigām, kurā saimnieciskais darījums noticis. Ierakstus izdara divkāršā ieraksta sistēmā, pamatojoties uz attaisnojuma dokumentiem vai viendabīgu dokumentu kopsavilkuma datiem. ..." Vai gadījumā, ja grāmatvedis aizgājis atvaļinājumā no 16.datuma līdz mēneša beigām (2 nedēļas) - vai šajā gadījumā liekot parakstu uz dokumentiem un reģistriem, kas ir par periodu, kad grāmatvedis bijis atvaļinājumā ir piemērojama šī norma? Varbūt grāmatvedim pie paraksta likt klāt datumu, kad parakstījies, lai nerastos domstarpības par to, ka pēc tabeles grāmatvedis bijis atvaļinājumā, bet uz reģistriem (dokumentiem) ir viņa paraksts?
Un vēl.- kā saprotama MK noteikumu norma "10. Visus ierakstus grāmatvedības reģistros izdara saimnieciskā darījuma dienā vai iespējami drīz pēc tās, bet ne vēlāk kā 15 dienu laikā pēc tā mēneša beigām, kurā saimnieciskais darījums noticis. Ierakstus izdara divkāršā ieraksta sistēmā, pamatojoties uz attaisnojuma dokumentiem vai viendabīgu dokumentu kopsavilkuma datiem. ..." Vai gadījumā, ja grāmatvedis aizgājis atvaļinājumā no 16.datuma līdz mēneša beigām (2 nedēļas) - vai šajā gadījumā liekot parakstu uz dokumentiem un reģistriem, kas ir par periodu, kad grāmatvedis bijis atvaļinājumā ir piemērojama šī norma? Varbūt grāmatvedim pie paraksta likt klāt datumu, kad parakstījies, lai nerastos domstarpības par to, ka pēc tabeles grāmatvedis bijis atvaļinājumā, bet uz reģistriem (dokumentiem) ir viņa paraksts?