Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Праздничный день
Коллеги, помогите советом! Работник работает посменно по 12 часов, в том числе 12 часов 18 ноября. Всего в ноябре он отработал 192 часа, соответственно (192-167), 25 сверхурочные. Должна ли я в двойном размере оплатить и 25 и 12 часов или только 25 (и 12 входят в них)?
Ответы (3)
Я плачу так 192*0,474+12*0,474+25*0,474.
Это надо смотреть, что там у него в предыстории было. Если 12 праздничных часов выпали сверх 160 за предыдущих 4 недели или 56 за неделю, то надо платить и как за праздник и как за сверхурочные.
Закрыть
Краткое описание нарушения