Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Льготы для подоходного налога с населения К списку тем
Льготы для подоходного налога с населения
Что в льготах меняется для инвалидов третий группы?
Какой минимум и какие льготы для иждивенцев?
Ответы (10)
Закон о ПНН 13.ст.1ч.4.п.
Необлагаемого минимума нет, есть льгота - 240 лат в год , т.е. 20 лат в месяц. В отношении льгот на иждивенцев - все как обычно - 10,50 в месяц (на одного иждивенца).
Vsjo praviljno . Smotrite v
Latvijas Republika Ministru Kabinets
noteikumi Nr.138 pieņemts 08.04.1997
"Noteikumi par iedzīvotāju ienākuma nodokļa papildu atvieglojumiem
invalīdiem, politiski represētajām personām un nacionālās pretošanās
kustības dalībniekiem"
Хотелось бы уточнить у коллег такой момент:
если работник с налоговой книжкой находится на больничном листе В, сохраняется ли за ним право на льготы на иждивенцев? (необлагаемый минимум, как я понимаю, ему применяют в соц.департаменте при оплате больничного)
Но скорей всего - нет. "3. Работодатель не применяет необлагаемый минимум и налоговые льготы за дни, на которые у работника имеется лист нетрудоспособности В." (раздел 5 части 2 Методических указаний о порядке расчете ПНН".
Значит получается, что работник теряет, ведь вряд ли соц. департамент в курсе кто у кого записа в налоговой книжке... Выходит, разницу, работник может вернуть только после заполнения годовой декларации в СГД?
Nina
Я сама была на больничном В - соц.департамент всё знает, т.кю они сами вносят изменения в Algas grāmatiņu и,поэтому, налоговые льготы снимаются
Nina p!
А по-моему, вносить изменения в налоговую книжку имеет право только работники СГД...
по идеи, неодлагаемый минимум = 21*21=252 лата в год. и полагается за весь год . Если вы не применили его в течении года в полном размере, то физ.лицо может подать годовую декларацию и по ней включить все 252 лата минимума. Тогда не понятно, почему во-время больничного не применяется???
ОКО!
В том-то и дело, что применяется, только не на месте работы, а в социальной службе!
Закрыть
Краткое описание нарушения