Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Atlaišana
Labdien! Kādiem dokumentiem ir jābūt sastādītiem, lai darbinieku atbrīvotu no darba sakarā ar štatu samazināšanu, lai uzņēmumam pēctam nebūtu problēmas?
Ответы (3)
Должны за месяц предупредить письменно, работник в этим должен быть ознакомлен.
Atkarībā no nostrādāto gadu skaita jāaprēķina kompensācija.
Štata samazināšana ir DLK 101.p.(1)daļas 9)punkta, kuru paskaidro 101.p.(4)punkts "uzteikt darba līgumu šā panta pirmās daļas 9.punktā minēto iemeslu dēļ ir atļauts, ja darba devējam nav iespējams darbinieku ar viņa piekrišanu nodarbināt citā darbā tai pašā vai citā uzņēmumā", tātad jābūt tādam dokumentam., uzteikuma termiņš 1 mēnesis, jāiepazīstina darba ņēmējs.(paraksts)
Vēl atvaļinājuma kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu tas pats par sevi un vēl atlaišanas pabalsts pēc DLK 112.pantstur ir 4 punkti cik lielā apmērā pēc nostrādāto gadu skaita uzņēmumā.
Закрыть
Краткое описание нарушения