Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Годовой отчет
Rikojums К списку тем
412 сообщений на сайте
Ответы (21)
223 сообщения на сайте
1948 сообщений на сайте
412 сообщений на сайте
2. Tas nav obligāti, var noslēgt vienošanos.
3. Lai kaut ko ieteiktu, jāzina taču visi apstākļi. Uz tik vispārīgu jautājumu neviens kvalificētu atbildi nevar sniegt.
нет сообщений на сайте
Vai jūs savus darbiniekus atbrīvojat vienlaicīgi ar gada pārskata sastādīšanu? Vai šo rīkojumu pievienosiet gada pārskatam?
Izmaksāt kompensāciju par astoņu kalendāro nedēļu ikgadējo atvaļinājumu, par laika periodu no 11.11.2002.- 11.04.2003.
нет сообщений на сайте
412 сообщений на сайте
412 сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Mierīgāk, katram ir tiesības kļūdīties, un tāpēc jau viņu uzreiz nav jānomētā ar akmeņiem. Sliktu noskaņojumu nav vēlams izgāst uz citiem, labāk paskaties pa logu, cik jauka saullīte spīd!!!
136 сообщений на сайте
223 сообщения на сайте
412 сообщений на сайте
почитайте, подпишитесь
нет сообщений на сайте

paldies par ieteikumu :))
223 сообщения на сайте
Man šodien noskaņojums ir labs.
Ar akmeņiem nevienu napmētāju un zanuda arī neesmu.
Kļūdīties var aprēķinos, gramatikā utt.
Bet kā var nesaprast, ka nevar dot padomu, ja nezina lietas apstākļus?
Apmēram tā - cik maksā biļete nezinu uz kurieni...
Es jau smaidu :), smaidiet arī jūs ;), neuzbrūciet man! Es nevienam neuzbrūku, esmu ļoti miermīlīgs cilvēciņš.
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте