Ziņojums?
Sveiki! piešķiru bērna tēvam 10 dienu atvaļ.Jautājumi?
1. Darba algu neaprēķinu
2. Ziņojums nav jānodod
Pareizi?
Paldies
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Налоги и пошлины
Ziņojums? К списку тем
Jautājumi?
1. Darba algu neaprēķinu
2. Ziņojums nav jānodod
Pareizi?
Paldies
Inga.ru 23.03.2006 17:46
533 сообщения на сайте
533 сообщения на сайте
Ответы (4)
Справку в соц.обеспечение работнику выдаете. ИМХО.
Inst 23.03.2006 17:50
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ну ето то- да, а кодик какой в СГД надо сдавать?
Inga.ru 23.03.2006 17:52
533 сообщения на сайте
533 сообщения на сайте
Если вы имеете в виду сообщение о соц.налоге, то там ваш работник будет в любом случае. А вот в Сведениях о работниках указыватьна него ничего не надо, так как статус работника не меняется, он у Вас просто в неоплачиваемом отпуске. в социальную агентуру подаете справку в свободной форме.
Sposibo 
Inga.ru 23.03.2006 17:58
533 сообщения на сайте
533 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть