otpusk
Skoljko rabocih dnej polozen otpusk, 20 ?A esli, pocasovaja rabota (5-10 casov v mesjac) vsje ravno 20 dnej ?
Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
otpusk К списку тем
A esli, pocasovaja rabota (5-10 casov v mesjac) vsje ravno 20 dnej ?
Mar5 26.03.2006 22:45
57 сообщений на сайте
57 сообщений на сайте
Ответы (15)
Отпуск положен 28 календарных дней. Оплачиваются те дни, в которые работник должен был бы работать, если бы не был в отпуске.
Только не ругайтесь, но я в ЗОТ не нашла такой фразы "Оплачиваются те дни, в которые работник должен был бы работать, если бы не был в отпуске."
Dcba 26.03.2006 22:50
1999 сообщений на сайте
1999 сообщений на сайте
Отпуск полагается по закону 28 календарных дней. Посчитайте, и у Вас выйдет 20 оплачиваемых. Суббота и воскресение в оплачиваемые дни отпуска не входят.
Aleksja 26.03.2006 22:52
10004 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
А что Вы там нашли? Тогда отвечайте на вопрос сами.
Neptun
А если работник на 6-дневки тоже только 20 дей оплачивается?
А если работник на 6-дневки тоже только 20 дей оплачивается?
Dcba 26.03.2006 22:56
1999 сообщений на сайте
1999 сообщений на сайте
Я не поняла, Вы проверяете знания Нептун?
Я спрашиваю. У меня еще нет определенной точки зрения. Я тут много читала, но по разному говорят. А так чтобы однозначно я еще не услышала. И у разных консультантов спрашивала и тоже по разному говорят. 
Dcba 26.03.2006 23:03
1999 сообщений на сайте
1999 сообщений на сайте
Мартинас права. Не верите никому - тогда штудируйте закон сами. Крепче знания будут 
Aleksja 26.03.2006 23:03
10004 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
Почему я не верю? Я разбираюсь. Вы сказали что 20 дней оплачиваемых и не сказали что зависит от трудового распорядка. Поэтому я и уточняю этот вопрос. Я же не знаю что вы думаете. Я просто читаю что написано.
Dcba 26.03.2006 23:06
1999 сообщений на сайте
1999 сообщений на сайте
А Майя говорила что насчет "верите" надо в церкву ходить. А здесь надо обосновывать и разбираться.
Dcba 26.03.2006 23:07
1999 сообщений на сайте
1999 сообщений на сайте
Я считаю, что при 6-дневке будут оплачиваться 24 дня, что и делаю для тех, кто работает на 6-дневке.
Почитайте внимательно раздел 35, статья 149, 150
Aleksja 26.03.2006 23:15
10004 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
Главное, чтобы меньше не заплатить, а если получится чуть-чуть больше - то работодатели не обеднеют. Работников надо любить и жалеть.:)
Aleksja 26.03.2006 23:18
10004 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
Да там разница, если и получится, то совсем копеечная, ведь средний тоже исходя из 6-дневки считается.
Дцба. Плохо искали.
(1) Если работник работу не выполняет по уважительным причинам, то работодатель обязан выплатить средний заработок, особенно в случаях, когда работник:
1) находится в ежегодной оплачиваемом отпуске или дополнительном отпуске (ст 73 ЗОТ).
(1) Если работник работу не выполняет по уважительным причинам, то работодатель обязан выплатить средний заработок, особенно в случаях, когда работник:
1) находится в ежегодной оплачиваемом отпуске или дополнительном отпуске (ст 73 ЗОТ).
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть