Direktors komandējumā

Direktoram no uzņēmuma līdzekļiem tika apmaksāta lidmašīnas biļete uz Vāciju. No tur pavadītā laika tikai daļa dienu bija darba darīšanas, respektīvi, komandējums, pārējās bija privātām darīšanām izmantotas. Dienas nauda samaksāta tikai par šīm dažām komandējuma dienām. Vai fakts, ka pārējās dienas nebija komandējuma dienas, varētu radīt problēmas pie potenciālas pārbaudes?

Интересно, а как проверка узнает, что несколько дней были не командировкой?? Ну если только Вы честно признаетесь.

Vai tad tikai mums ir tāds gadījums, darbinieks varētu, piem., komandējumu apvienot ar atvaļinājumu, nemaksāšu taču viņam par visām dienām komandējuma dienas naudu.

Nevar apvienot. Tad ceļa izdevumus un viesnīcas izdevumus arī vajag dalīt proporcionāli.

Ничего ему не положено. Либо командировка, либо отпуск. Среднего не бывает.

Если уехал в командировку, значит должен вернуться и отчитаться. Если поехал в отпуск, значит за свой счет.

А если поехал в командировку и там остался на отпуск, то командировочные не оплачиваются.

18. Ja darbinieks komandējuma vietā (ceļā) ir aizkavējies:

18.3. bez attaisnojoša iemesla, - viņam darba samaksa (atalgojums) par dienām, kas pārsniedz noteikto komandējuma (darba brauciena) laiku, netiek saglabāta un komandējuma (darba brauciena) izdevumi netiek atlīdzināti.