Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Работа на 2 дня. К списку тем

Работа на 2 дня.
Для выездной торговли на 2 дня на работу будет принят 1 работник (продавец). Как правильно его оформить? Надо ли в ВИД подавать сведенья о приеме на работу?
Labuda
Labuda 03.04.2006 23:03
107 сообщений на сайте

Ответы (32)

а какие срочные работы?
F12
F12 04.04.2006 18:24
639 сообщений на сайте
Есть. ч. 4 или 5 ст. 42 ЗОТ

4) случайную работу, которая обычно на предприятии не выполняется;

5) определенную временную работу, связанную с кратковременным расширением объема деятельности предприятия или приростом объема производства;

Оттого и разница, торгуют на выезде регулярно или это разовая акция.
Maija
Maija 04.04.2006 18:25
28223 сообщения на сайте
спасибо!

я уж думала список на конкретные работы;)
F12
F12 04.04.2006 18:27
639 сообщений на сайте
Есть списки и на конкретные работы. Но они для ч. 1 и 2 этой же статьи.
Maija
Maija 04.04.2006 18:28
28223 сообщения на сайте
А где поглядеть? п.1 и 2?
F12
F12 04.04.2006 18:30
639 сообщений на сайте
Я может по-подробнее опишу ситуацию.

Есть фирма, но у нее еще нет торгового места. Т.е. пока фирма не работает. На 2 дня место для торговли было предоставлено.В ВИДе сказали оформлять это как выездную торговлю. Если 2 дня фирма торговала, значит кто-то и работал. Фирма новая, на данный момент еше никто на работу не оформлен. Как оформить на работу продавца? Какой-то временный дарба лигумс? И если фирма не работает, должены ли быть оформлены на работе бухгалтер и директор? Ведь кто-то этого продавца на работу принимал.....да и отчеты по бухгалтерии кто-то должен делать....Фирма моя, я сама и торговала, да и отчеты пока сама буду делать, раз деятельности нет. Как мне лучше все оформить?

Заранее спасибо. Извините, что отнимаю Ваше время.
Labuda
Labuda 04.04.2006 18:54
107 сообщений на сайте
"А где поглядеть? п.1 и 2?"

Ministru kabineta noteikumi Nr.353

Rīgā 2002.gada6.augustā (prot. Nr.33, 7.§)

Noteikumi par darbiem jomās, kurās darba līgums parasti netiek slēgts uz nenoteiktu laiku

Izdoti saskaņā ar Darba likuma 44.pantaotro daļu

http://www.likumi.lv/doc.php?id=65335
Alekom
Alekom 05.04.2006 12:43
5656 сообщений на сайте
Ministru kabineta noteikumi Nr.73

Rīgā 2005.gada1.februārī (prot. Nr.7 3.§)

Grozījumi Ministru kabineta 2002.gada6.augusta noteikumos Nr.353 “Noteikumi par darbiem jomās, kurās darba līgums parasti netiek slēgts uz nenoteiktu laiku”

Izdoti saskaņā ar Darba likuma 44.pantaotro daļu

http://www.likumi.lv/doc.php?id=100909
Alekom
Alekom 05.04.2006 12:45
5656 сообщений на сайте
Ministru kabineta noteikumi Nr.272

Rīgā 2002.gada25.jūnijā (prot. Nr.26, 10.§)

Noteikumi par sezonas rakstura darbiem

Izdoti saskaņā ar

Darba likuma 44.pantaotro daļu

http://www.likumi.lv/doc.php?id=64019

Ministru kabineta noteikumi Nr.3

Rīgā 2005.gada4.janvārī (prot. Nr.1 17.§)

Grozījumi Ministru kabineta 2002.gada25.jūnija noteikumos Nr.272 “Noteikumi par sezonas rakstura darbiem”

Izdoti saskaņā ar Darba likuma 44.pantaotro daļu

http://www.likumi.lv/doc.php?id=99059&rel_doc=on#REL_DOC
Alekom
Alekom 05.04.2006 12:50
5656 сообщений на сайте
Вау! Завалил ссылками
Valterin
Valterin 05.04.2006 12:51
8641 сообщение на сайте
Ну так ...

Это мы можем ...
Alekom
Alekom 05.04.2006 12:53
5656 сообщений на сайте
Вы можете быть и директором, и продавцом, а теперь, в связи с изменениями в Законе о бухучете, и бухгалером в одном лице.

Только судя по дате последнего поста, Вам это уже малоактуально Проосто странно, что Вам до сих пор никто не ответил
Julijatim
Julijatim 18.06.2006 18:50
8799 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.