Да,обязательно

Спасибо! А как правильно это сделать, если работник отработал всего 40 часов по ставке 1 лат в час?

Посчитайте как бы за полный месяц (при нормальном времени), а потом уточните на соотношение отработанного и нормального рабочего времени.

Иначе придется действовать по дурацкой формулировке закона. Час.ставка умнож. на 8 и на 1,67 (за месяц). Получается, что заплатите 13,36, т.е. как бы за 13 часов работы. Если бы он у Вас работал в таком темпе весь год, то сумма была бы 160,32!

Т.е. в месяц в среднем было 40, зато в отпуске или при получении компенсации в четыре разЫ больше.

Вот такой у нас славненький закончик.

табель обязательно составьте