Jabūt rīkojumam un pieņemšanas-nodošanas aktam.

Ой, упустила, что Вы сама и вели бухгатерию. Тогда зачем Вам акт?

Ни разу не перенимала с актом, как впрочем, и не передавала.

atbildību jebkurā gadījumā pēc likuma nes uzņēmuma īpašnieks (vadītājs).

Bet ja oficiāli noformē Jūs darbā pirmais noteikti ir darba līgums. Ja nemaldos rīkojums par pieņemšanu darbā arī nemaz nav tik obligāts, jo darba tiesisko attiecību nodibināšanu apliecina DL kārtībā sastādīts darba līgums, kur ar abu pušu parakstiem jau tiek izteikta vēlēšanās sadarboties.

Lietas vēlams pieņemt ar pieņemšanas - nodošanas aktu (tīri formāli, ja jau pati kārtojāt šos dokumentus).

Rīkojums ir gan obligāts.