DEGVIELA

Labdien. A.Ludboza gramata "Fina$u gramatvediba tirdznieciba" aprakstits nodala par autotransporta izdevumiem. Taja ari iet runa par situaciju kas darbinieks izmanto savu personigo autotransportu darba vajadzibam un uznemums tam kompense gan degvielu, gan apkopes izd.utt. Bet ari nesaprotu te minets, ka $aja gadijuma starp darbinieku un uznemumu janosledz NOMAS LIGUMS nevis PATAPINAJUMA LIGUMS!? Kada starpiba???? Otrkart minets tas, ka LAI SANEMTU KOMPENSACIJU DOKUMENTIEM JABUT NOFORMETIEM UZ DARBINIEKA VARDA! Tad pec tam uznemums kompense $os izdevumus darbiniekam, bet ja $ie dokumenti bus uz UZNEMUMA VARDA tie jau bus UZNEMUMA IZDEVUMI!

На эту тему уже ОЧЕНЬ МНОГО писали на форуме. Поищите, где больше всего ответов. Разница существенная: если АРЕНДА, то физическое лицо занимается хозяйственной деятельностью - ему надо регистрироваться как самозанятое.

Но документы оформляются на фирму - иначе теряется предналог по НДС.

Nomas līguma paredz nomas maksu, patapinājuma līgums ir bez tās, tā ir būtiskā atšķirība starp šiem līguma veidiem.