Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Компьютерные программы, авторские права и лицензирование
Bērnu kopšanas līdz 1.5 К списку тем
Betty 17.05.2006 14:52
1598 сообщений на сайте
1598 сообщений на сайте
Ответы (10)
На сайте соца.
C2h5oh 17.05.2006 14:54
1948 сообщений на сайте
1948 сообщений на сайте
Natalja_ 17.05.2006 14:55
612 сообщений на сайте
612 сообщений на сайте
Не ребенку 1,5, а отпуск продолжается 1,5 причем можно воспользоваться в любое время до того как ребенку исполнится 8 лет.
Читать об этом надо в Законе о труде (ст.156).
До года ребенка (т.е. 10 мес.) выплачивается "мамина" з/п (70% от среднего заработка - правила КМ 1003 (в силе до 30.09.2006)). Если мама будет рабтать первый год, то урезается до половины, но не менее 56 латов.
До года ребенка (т.е. 10 мес.) выплачивается "мамина" з/п (70% от среднего заработка - правила КМ 1003 (в силе до 30.09.2006)). Если мама будет рабтать первый год, то урезается до половины, но не менее 56 латов.
В vsaa что-то не нашла.До года понятно.А вот после Года,если работает не полный раб.день,то ничего не теряет?Или после года ей платят только пособие 36 лат?
Betty 17.05.2006 15:29
1598 сообщений на сайте
1598 сообщений на сайте
Vēl vakar zvanīju uz sociālajiem. Viņi teica,ka nav vairs nozīmes cik strādā - pilnu vai nepilnu dienu. Ja māmiņa sāk strādāt, tad līdz bērna 1 gada vecumam viņa saņems 1/2 no pabalsta. No 1-1.5 gadu vecumam māmiņa saņems 30+6 lati.;)
Sarmis 17.05.2006 15:58
127 сообщений на сайте
127 сообщений на сайте
Спасибо.
Betty 17.05.2006 15:59
1598 сообщений на сайте
1598 сообщений на сайте
После года получаете 30 латов.
Вот Вам все рассказали.
Пойдете в Агенство - перепроверьте, потому как у Вас могут быть каки-нибудь особенные "прибамбасы", которые мы не догадались прокомментировать.
Вот Вам все рассказали.
Пойдете в Агенство - перепроверьте, потому как у Вас могут быть каки-нибудь особенные "прибамбасы", которые мы не догадались прокомментировать.
Viņi teica,ka nav vairs nozīmes cik strādā - pilnu vai nepilnu dienu...
В отношении полный или неполный день - пока ясности нет, ибо изменения (разрешающие работать вообще) были в Законе о пособиях - там ничего о времени не говорится. Должно говориться в Правилих - их пока нет (т.е. нет исправлений в 1003), а вот в зиняс пар дарба немейсах коды (51 и 52) пока не исправлены?!
Вот и понимай как хочешь.
В отношении полный или неполный день - пока ясности нет, ибо изменения (разрешающие работать вообще) были в Законе о пособиях - там ничего о времени не говорится. Должно говориться в Правилих - их пока нет (т.е. нет исправлений в 1003), а вот в зиняс пар дарба немейсах коды (51 и 52) пока не исправлены?!
Вот и понимай как хочешь.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть