Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство

Par stundu likmi К списку тем

Par stundu likmi
Ja stundu likme darbiniekam neto ir 1.60, cik tas sastaadiis brutto?
Peliite24
Peliite24 01.06.2006 10:56
163 сообщения на сайте

Ответы (31)

Peliite24

Есть минимум или нет? Не молчите как партизан
Iriss
Iriss 01.06.2006 11:32
12895 сообщений на сайте
Так если он за месяц отработал 200 часов, то к каждому часу надо применить 32/200, а если 140 часрв, то 32/140. И это опять же без учета ночных-праздничных-сверхурочных.
Inst
Inst 01.06.2006 11:33
нет сообщений на сайте
Ir, ir neapliekamais minumums:))
Peliite24
Peliite24 01.06.2006 11:36
163 сообщения на сайте
Kaads °tad ir pareizais apreekjins. Shajaa gadiijumaa. 1.60 h, 8 stundas dienaa, 20 darba dienas. 256 stundas. 32/256 0.125 ir neapliekamis minimums???
Peliite24
Peliite24 01.06.2006 11:38
163 сообщения на сайте
2,27*9%=0,2 - соц.налог

8*20=160 часов

32/160=0,20 - минимум

(2,27-0,2-0,2)/4=0,47 - ПНН

2,27-0,2-0,47=1,60 - на руки

Ура!!!
Inst
Inst 01.06.2006 11:45
нет сообщений на сайте
Ура!!!
Iriss
Iriss 01.06.2006 11:47
12895 сообщений на сайте
Nu ta beidzot:)))))

Paldies jums abaam.

Klau bet pasakiet luudzu kas ir 4, ar ko juus tur dalat.
Peliite24
Peliite24 01.06.2006 11:48
163 сообщения на сайте
это 25 %- ПНП
Iriss
Iriss 01.06.2006 11:50
12895 сообщений на сайте
ПНН, извините
Iriss
Iriss 01.06.2006 11:51
12895 сообщений на сайте
Suoer, viss ir skaidrs:) Ko es bez jums dariitu:)
Peliite24
Peliite24 01.06.2006 11:55
163 сообщения на сайте
(2,27-0,2-0,2)/4=(2,27-0,2-0,2)*25%=0,47 - ПНН
Inst
Inst 01.06.2006 11:57
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.