Кол-во оплачеваемых дней отпуска

Скажите, а если на фирме 6 рабочих дней в неделю, тогда при расчёте отпускных кол-во оплачиваемых дней допустим за июль будет не 21, а 26 (+ субботы)? Или это не имеет значения?

ja pareizi sapratu, tad jaapmaksaa darba dienas, ja Juusu darbiniekam sestdienas skaitaas darba dienas, tad taas arii jaapmaksaa.

Статья 75. Расчет среднего заработка

(1) Во всех случаях, когда работнику согласно настоящему закону выплачивается средний заработок, его рассчитывают, исходя из рассчитанной оплаты за труд за последние шесть месяцев.

(9) Средний дневной заработок для выплаты за время ежегодного оплачиваемого отпуска рассчитывают путем деления общей суммы платы за труд за последние шесть месяцев на количество рабочих дней в этом периоде.

Сумму, выплачиваемую за время ежегодного оплачиваемого отпуска, рассчитывают путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней во время отпуска.

и при расчёте dienas vidējās izpeļņas за месяц тоже надо брать все отработанные дни, я так понимаю?

Galchonok, кол-во рабочих дней т.е. отработанных дней?

(4) Средний месячный заработок рассчитывают путем деления общей суммы платы за труд за шесть последних месяцев на шесть.

Ну конечно рабочие дни - это отработанные дни. Вы же начисляли заработную плату согласно отработанным дням ( по табелю).

Отпускные= сумма заработка за последние 6 месяцев деленная на количество отработанных дней за эти 6 месяцев и полученная сумма среднедневного заработка умножается на количество рабочих дней отпуска

,которые работник бы отработал, если бы не ушел в отпуск.

varu pateikt paldies Inst, jo pateicoties vinjas neskaitamaam atildeem peedeejo 1.5 ned. laikaa man saaka pielkt kas tas ir pa "zveeru' atvaljinaajums 🙂 driiz buus jaapielieto savas zinaashanas praksee

Отпуск с 01.07.2006.-31.07.2006., оплачиваемые дни - 26:

январь - 200 лат, 26 дней

февраль - 200 лат, 24 дня

март - 200 лат, 27 дней

апрель - 200 лат, 23 дня

май - 200 лат, 25 дней

июнь - 200 лат, 24 дня

200*6/149 = 8,05 (средняя)

8,05*26 = 209,30 лата (отпускные)

200 лат (зарплата за июнь) + 209,30 (отпускные) = 409,30

409,30-36,84(9%)(-22(иждивенец)-32(необл.))-79,62(25%)=292,84 (на руки). Правильно ли я расчитала, праверьте пожалуйста кому не лень.

ИМХО, всегда ИМХО, и ничего кроме ИМХО, которое м.б. ошибочным. 🙁

Вроде правильно,если 200 лат -это брутто заработная плата

ну я вроде бы ещё совсем не отупела 🙂

спасибо

Я имела ввиду , что очень уж мало- 200 лат брутто заработная плата

да это же только на бумаге 🙂

А почему отпуск 31 день?

01.07.2006. - 29.07.2006. -4 календарные недели

Maliska

сообщений: 516 07.06.2006 13:36

Отпуск с 01.07.2006.-31.07.2006.

Inst

сообщений: 17054 07.06.2006 14:32

А почему отпуск 31 день?

ошибочка вышла и всё тут