Перерасчет льгот

Прошу помощи, в такой жаре КПД никакой.

Вопрос: работник идет в отпуск с 5 по 18.06 (2 недели), а с 19 до 30.06. берет отпуск за свой счет. Надо ли делать перерасчет льгот? К отпускным применять льготы полностью?

Еще 2 недели отпуска работник планирует взять в октябре. Как считать трудовые доходы за 6 предыдущих месяцев -

с учетом июньского отпуска и отпуска за свой счет?

Спасибо.

А Закончик почитать???

Льготы применяете полностью за весь месяц, равно как и минимум. Отпуск за свой счет рояли не играет - он же не увольняется.

В октябре будете искать другой средний заработок и отпускные во внимание принимать не будете, т.к. отпускные не есть отработанные дни. Соответственно, отпускные не есть зарплата-доплата-премия (составные части, из которых рассчитывается средний заработок).

Льготы применять в полном объеме.

Считать отработанные дни и зарплату + премии за этот период.

Не в обиду будь сказано, но почему бы сначала закон не почитать. А потом уже спрашивать, если что непонятно будет.

Никого не хочу обидеть.

Спасибо! Я так и думала.