Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство

Atvaļinājums К списку тем

Atvaļinājums
Darbinieks 2005.g. ir bijis atvalinajuma 1nedelu. Vai 2006.g. izbedzot darba attiecibas vinam pienakas neizmantoto 7 nedelu atvalinajuma nauda (2006.g. nav bijis atvalinajuma)?
Juditek
Juditek 18.07.2006 10:26
26 сообщений на сайте

Ответы (6)

Нужно оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период работы.Как вы расчитали,что именно 7 недель положено?
Rcs
Rcs 18.07.2006 10:29
1747 сообщений на сайте
Если он проработал два года, то да, семь недель.
Iriss
Iriss 18.07.2006 10:30
12895 сообщений на сайте
Protams, ka pie darba attiecību beigšanās darbiniekam ir jāsaņem kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu. Šajā gadījumā, t.i. 7 nedēļas.
Elve
Elve 18.07.2006 10:32
151 сообщение на сайте
....если он работал с 01.01.2005 до 31.12.2006. А сейчас вроде бы еще июль. Или это расчет на будующее?
Rcs
Rcs 18.07.2006 10:35
1747 сообщений на сайте
Strādāju no 2005.g.01.janv līdz 2006.g.21.jūn.
Juditek
Juditek 18.07.2006 10:48
26 сообщений на сайте
Ну и откуда тогда 7 недель получилось? За 2005.г. осталось 3 недели и за 2006.г. меньше чем две недели.( ну почти 2,считать лень)
Rcs
Rcs 18.07.2006 10:53
1747 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.