Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Parbaudes laiks
У меня такой вопрос: 02,05,2006 на работу менеджером была принята девочка. С 26,06,2006 по 09,08,2006 она была на больничном. Можно ли её уволить как непрошедшую испытательный срок?
Ответы (4)
Время болезни не входит в испытательный срок. А в течение испытательного срока вы можете ее уволить без объяснения причины. Получается, что испытательный срок продлевается на время болезни и в это время ее можно уволить. ИМХО.
А можно сноску на пункт закона "Время болезни не входит в испытательный срок".
Ст.46.(2)В упомянутый срок не засчитывается время временной нетрудоспособности... 47.тоже.
Закрыть
Краткое описание нарушения