Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

Parbaudes laiks К списку тем

Parbaudes laiks
У меня такой вопрос: 02,05,2006 на работу менеджером была принята девочка. С 26,06,2006 по 09,08,2006 она была на больничном. Можно ли её уволить как непрошедшую испытательный срок?
Arturik
Arturik 11.08.2006 17:47
150 сообщений на сайте

Ответы (4)

Время болезни не входит в испытательный срок. А в течение испытательного срока вы можете ее уволить без объяснения причины. Получается, что испытательный срок продлевается на время болезни и в это время ее можно уволить. ИМХО.
Nataha
Nataha 11.08.2006 18:00
1150 сообщений на сайте
А можно сноску на пункт закона "Время болезни не входит в испытательный срок".
Arturik
Arturik 11.08.2006 18:04
150 сообщений на сайте
Ст.46.(2)В упомянутый срок не засчитывается время временной нетрудоспособности... 47.тоже.
Nataha
Nataha 11.08.2006 18:16
1150 сообщений на сайте
Спасибо!!!!
Arturik
Arturik 11.08.2006 18:21
150 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.