Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство

Snova uvoljnenie К списку тем

Snova uvoljnenie
Dobrij denj vsem!

Pomogite razobratjsja v takoj situacii:

Firma uvoljnjaet v avguste rabotnika po st.101 p.7, kotorij v na4ale marta budu4i v o4erednom otpuske (pol fevralja pol marta) popal v avariju do sih por, k sozaleniju, ne vosstanovlena re4 i paralizovana odna storona

1. nuzna spravka ot vra4a o nedeesposobnosti

2. rass4et neispoljz. otpuska

i vot zdesj vopros: kakie pol goda bratj dlja rass4eta srednego s fevralja on rabotaet toljko pol mesjaca v fevrale,zna4it s fevralja po ijulj neljzja polu4aetsja i nuzno bratj predidu6ie pol goda ili vse-taki mozno, t.k. on vse-taki rabotal polmesjaca v st. 75 ja ne nahozu otvet na etot vopros

Mozet bitj u kogo-nibudj bila pohozaja situacija i estj e6e kakie-to njuansi dlja etogo slu4aja
Mai
Mai 25.08.2006 11:13
259 сообщений на сайте

Ответы (1)

(5) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu un reizinot ar astoņi (darbinieka normālais dienas darba laiks stundās). Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un dienas, kad darbinieks nav veicis darbu šā likuma 73.pantapirmajā, otrajā un ceturtajā daļā minētajos gadījumos.

Februārī nopelnīto naudu jādala ar februārī nostrādātajām dienām.
Lienebe
Lienebe 25.08.2006 11:22
2527 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.