Ja atnāk darba inspekcija, kādiem dokumentiem jābūt uzņēmumā?

Ja atnāk darba inspekcija, kādiem dokumentiem jābūt uzņēmumā, izņemot darba līgumus un rīkojumus par pieņemšanu, atlaišanu u. tml.?

Darba inspekcija var pārbaudīt visu, kas saistās ar darba drošību un Darba likumu. Arī algu aprēķinu, darba laika grafiku un tabulu var paprasīt.

Darba instrukcijas

1. http://www.vdi.gov.lv/admin/files/LigStrada/1_Ligumi.pdf

2. http://www.vdi.gov.lv/admin/files/LigStrada/2_Atputa.pdf

3. http://www.vdi.gov.lv/admin/files/LigStrada/3_Attieksme.pdf

4. http://www.vdi.gov.lv/admin/files/LigStrada/4_neleg_sekas_darbiniekiem.pdf

5. http://www.vdi.gov.lv/admin/files/LigStrada/5_neleg_sekas_darba_devejiem.pdf

Почитайте, что требует согласно ЗОТ трудовая инспекция

Atbildīgā par darba drošibu apmācības sertifikātu.Risku novērtējumu darba vietās. Protams instruktāžu žurnālus , parakstus. Rīkojumus par atbildīgajiem .

Paldies, bija noderīgi

Tiešām Neptun norādes, paldies:)

Mums nupat bija tematiskā pārbaude no VID, arī viņi prasīja darba drošības dokumentāciju, kurai jāatrodas struktūrvienībā.

Šajā sakarībā gribētu vaicāt, kādiem īsti dokumentiem par darba drošību jābūt uz vietas.

Pirmkārt, jābūt darba aizsardzības speciālistam

un tad, protams, viņš visu ieviesīs

pašam taisīt nav nozīmes, jo tāpar būs bezj;edz;igi bez reāla cilvēka

EKSODUS!

Vai nepietiek vienreiz sevi reklamēt!

Lai taču reklamē.Kā tad savādāk viņi sev iegūs klientus? Varbūt kāds grib no foruma dalībniekiem kļūt par reklāmas upuri? 😆

это запрещено правилами форума,Energy:-/

Vai administrators nevarētu viņu apklusināt?