Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Par bērna kopšanas atvaļinājumu

К списку тем
VinkijsОтветы: 1 654Получено «Спасибо»: 10
Первое сообщение
Man ir tāds gadījums darbā pirmoreiz,tāpēc nevaru saprast,kā pareizi darīt?

13.05.2003.g. pieņemta darbā,29.09.2003.g. aiziet dekrētā un bērna kopšanas atvaļinājumā.

Ar 1.09.2006.g. aiziet no darba, kas un kā man ir viņai jāsamaksā,vai pienākas kāds atvaļinājums.Palīdziet?

Ответы 8

JulijamОтветы: 380
#1
Cik ilgi viņa bija bērna kopšanas atvaļinājumā? Par to periodu atvaļinājuma kompensācija nepienākas, par pārējo laiku gan ir jāsamaksā.
VinkijsОтветы: 1 654Получено «Спасибо»: 10
#2
Līdz pat 31.08.2006. viņa ir bērna kopšanas atvaļinājumā
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#3
За весь период работы, включая нахождение на больничном листе "В" платится компенсация, исключая, естественно время, когда находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#4
Когда у нее закончился лист "В"?
VinkijsОтветы: 1 654Получено «Спасибо»: 10
#5
Beidzās 20.februārī 2004.g.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#6
Значит за период с 13.05.2003 по 20.02.2004 Вам надо насчитать ей компенсацию.
VinkijsОтветы: 1 654Получено «Спасибо»: 10
#7
Paldies,Irēna.Lai Jums jauka diena:)
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#8
Если у нее было пятидневная рабочая неделя, то я компенсация считала бы так:

20/365*284 (столько календарных дней за период с 13.05.2003 по 20.02.2004)=15,56 дней компенсации.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.