Tikai par 1 dienu.

53. Так как во время ежегодного или дополнительного отпуска или отпуска без сохранения заработной платы работник не прерывает трудовые отношения с работодателем, работник в это время не теряет права на применение необлагаемого минимума и налоговых льгот в отношении получаемого на основе трудовых отношений дохода.

Я думала речь о выплате отпускных.

Необлагаемый минимум при существовании трудовых отношений неполный месяц рассчитывается путем умножения необлагаемого минимума за один календарный день месяца на количество дней, в которых существовали трудовые отношения. Величина необлагаемого минимума за один календарный день рассчитывается путем деления суммы необлагаемого месячного минимума на количество календарных дней в месяце. Таким же образом для неполного месяца определяется размер налоговых льгот.

Paldies....:)

aizejot tikai atvaļinājuma kompensāciju 01.09