много раз по этому поводу говорили, поищите по поиску.

мнения разделились.

я считаю, как и ЮЛ, что командировка оплачивается работнику, а если так, то должен быть тр. договор.

мне не втречались люди, которые бы ехали в командировку и там работать за спасибо.

А я не считаю, как ЮЛ. В правилах написано, что можно отправить в командировку и чужого человека.

Piekrītu , Albinai.

а работать он будет за спасибо?

покажите мне такого, тогда поменяю свое считаю:)

Ja tiek sagatavoti komandējuma rīkojumi, uzņēmuma apmaksātās izmaksas uzskatāmas par normālām saimnieciskās darbības izmaksām, nav jāmaksā ne IIN (gadījumā ja netiek pātsniegti MK noteikti limiti), ne UIN, nea arī jebkādā veidā jādeklarē izmaksas, kas veiktas tieši pakalpojumu piegādātājam (piem. aviosbiedrībai). ja nedarbiniekam -rezidentam tieši tiek izmaksāta dienas nauda, tad VID jāiesniedz MKN 166.5. pielikums "Pārskats par personai izmaksātajām ar IIN neapliekamajām summām".

А работать он может за командировочные.

Uzzi,

skolko raz oplachivali aviobileti i gostinici specialistam kotorie ne rabotajut na nashem predprijatii.

Marrinna верю:) и не только Вы, но это еще не значит, что это правильно;)

Тань, а кто сказал, что это не правильно?

Альбин, может быть и правильно и неправильно, в зависимости от того, что за специалисты ездят и как там все обоснованно, согласись.

это я так думаю;)

зачем посылают в командировку?-выполнять каке то задание, работу;)работа должна оплачиваться;)

мои вот едут на конференции, кто с докладами, кто бэз...это работа? мозгами?;)

ну... кто чем умеет:))))

у Альбина я не совсем с тобой согласна, да, в команировку может поехать и НЕ работник, но всё равное какие-то отношения с фирмой у него должны быть. По моему в правилах есть пример что в командировку едет оценщик недвижимости..... Ты серьезно полагаешь, что он недвижимость будет оценивать за командировочные? Хм....... В любом случае будет счет от него или от фирмы в которой он работает, за эту услугу.

Konkretnij primer, u nas dogovorennos s odnim zurnalistom i ego rabotadatelem, chto on edit v Pariz na odnu konferenciju vmeste s nashim PR direktorom, chtobi potom osvetit eto v mestnoj presse. Mi oplachivaem emu aviobileti i gostinicu, komandirovochnie oplachivaet rabotadatel. Poka ne znaju, no za statju toze budet vrode otdelnij schet.

ну вот и посчитайте сколько Вам стоит эта командировка

Nu, esli predprijatie mozet sebe eto pozvolit, to kakie mogut bit voprosi. A chto otpravljaja svoih rabotnikov vi im ne oplachivaete perelet, gostinicu, zdes vse toze samoe, tolko nerabotniku, a vmesto komandirovachnih schet za statju. Raznici ne vizu, eto ze ne ot kakoj-to blazi.

Pēc 219. noteikumiem tomēr sanāk, ka komandējumā var braukt tikai darbinieks -"Par komandējumu uzskatāms ar institūcijas vadītāja rakstisku rīkojumu apstiprināts darbinieka brauciens...". Tātad dienas naudas nemaksāsim. Bet es pat nezinu, ko darīt ar tām avio biļetēm. Un kā būtu, ja tajā komandējumā brauktu kāds no uzņēmuma īpašniekiem? - arī taču nav darbinieks . . .

219. noteikumos rakstīts: Noteikumi nosaka kārtību, kādā atlīdzināmi izdevumi, kas saistīti ar darba (dienesta) un mācību komandējumiem (turpmāk - komandējums), kā arī darbinieku darba braucieniem, ja viņu darbs vai dienests saistīts ar izbraukumiem un pārvietošanos vai ja darbs norisinās ceļā (turpmāk - darba brauciens), un izdevumu diennakts normas, kas piemērojamas, aprēķinot komandējuma (darba brauciena) izdevumus komersantu, organizāciju, iestāžu un citu institūciju (turpmāk - institūcija) darbiniekiem, ierēdņiem, karavīriem

un citām fiziskajām personām, kuras ir algas nodokļa maksātājas

(turpmāk - darbinieki) un dodas komandējumā (darba braucienā) Latvijas Republikā vai uz ārvalstīm.

Вы не эти правила читайте. Они для работников.

Но есть еще правила по расчету ПНН, в которых для налогообложения выплаты расходов на поездку чужим людям приравниваются к компенсации командировки работникам.

Только что на другой ветке рассматривался вопрос.

Pasvitrot "citām fiziskajām personām"

Marrinna я не стоимости командировки как таковой, а том, что вы платите за услугу той фирме, у которой взяли работника.

хотя могло быть и по другому, что они ту командировку включили бы в свой счет, и билет оплачивали сами;)