Страхование здоровья работников.

Заключен договор страхования здоровья работников(амбулаторная помощь и медикаменты - 50%, зубы - 50%) с 22.09.06. по 21.09.06.

Счета страховщиками выписываются ежемесячно.

13.09.06. счет за сентябрь 3,80

13.09.06. счет за октябрь 12,85

Оба счета оплачены 17.10.06.

? в какую з/пл работника это включать?

1) за сентябрь 3,80+12,85

2) за октябрь 3,80+12,85

3) за сентябрь 3,80, за октябрь 12,85

Спасибо всем откликнувшимся.

проводки думаю делать такие

получен счет от страховщика

2350-страхование/5310 (у меня счета за текущий год)

оплачен счет 5310/2620

днем оплаты счета

начислена страховка 7330/5610

5610/2350-страхование

ПНН начисленный 5610/5724

Думаю так.

Большое спасибо, уже сама додумалась.Все равно две головы лучше,удачи вам!!!

Да, благодаря ВСЕМ, принявшим участие, возможно правильно оформим страховки. 😆

Помогите, пожалуйста - ведь не надо рассчитывать превышение по страховкам, срок действия которых не больше 1 года ? Если человек принят в июне и страховка ему оформлена только до конца года? Спасибо

Если меньше чем на год, то надо облагать з/пл налогами все сыммы ежемесячно. ИМХО.

я оформлю как подарок и облагать не буду, хотя на этот счет противоречивые мнения.

Страхование здоровья на 1 год. Работница весь 2007 год в декрете. З/пл=0,00. Вся сумма - превышение 10% по ПНН.

Я перечислю ПНН в бюджет, а работнице поставлю эту сумму в долг? А в пазинеюмсе мне ее когда показывать? Я хочу в 2007 году. Что думаете?

...

По логике получается-в декабре 2007

Бруто доходы и ИИН в пазинеюмсе за 2007 год

+ ИИН в соц Зинеюмсе за январь 2008

И в соц зинеюмсе за декабрь Бруто доходы=0,00

Спасибо!

Правильно ли я понимаю?

Заключен договор страхования здоровья без накопления с 01/10/07 по 30/09/08.

Работник увольняется с 30/06/08. Он пишет заявление, что согласен, чтобы сумму страховки за период с 01/07/08 по 30/09/08 удержали из з/пл работника при увольнении. И тогда эта сумма за период с 01/07/08 по 30/09/08 никакими налогами не облагается???

Спасибо!

Я так думаю, что не облагается.

А если работник ,застрахованный(без накопления) с 10.03.2008.по 09.03.2009.,увольняется 31.07.2008. и выкупать страх .полис дальше не собираетя.В пазин.1 в брутто доходы какую сумму ставить: полная ст-ть полиса- 172,00Ls / 365 кал. дней 1 года и * (к-во кал.дней с момента страхования 09.03.2008. до увольнения 31.07.2008.)-143 кал.дня.

Т.е. 172,00/365 * 143 = 67,39 Ls

Спасибо, Ирена! Еще мнения есть?

Карнат, я думаю вы посчитали правильно, если с 31/07/08 действие полиса прекращается на этого работника. (дни не пересчитывала)

Инна, в случае, когда работник перенимает оплату страховки за оставшиеся месяцы на себя, идет расчет с ним, как с прочим дебитором и сумма страховки за эти месяцы, естественно, не идет на расходы фирмы. Поэтому никакого налогообложения не будет. Аналогично и в тех случаях, когда фирма платит за родственников работников, тоже только идут расчеты с прочими дебиторами и все.

Спасибо, Ирена!

Я не понимаю фразу - перенимает оплату на себя. это не значит, что страховой договор перезаключается на работника?

Нет, договор не пперезаключается. Просто работник оплачивает оставшуюся часть полиса.

Спасибо!:-* 😘 😘

5. No maksātāja ienākumiem, par kuriem maksā algas nodokli, Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izslēdz Latvijas Republikā vai citā Eiropas Savienības dalībvalstī, vai Eiropas Ekonomikas zonas valstī reģistrētos privātajos pensiju fondos atbilstoši licencētiem pensiju plāniem un Latvijas Republikā vai citā Eiropas Savienības dalībvalstī, vai Eiropas Ekonomikas zonas valstī reģistrētā apdrošināšanas sabiedrībā iemaksātās dzīvības apdrošināšanas (ar līdzekļu uzkrāšanu) prēmiju summas, kuras kopā nepārsniedz 20 procentus no maksātājam aprēķinātās bruto darba samaksas taksācijas gadā, un iemaksātās dzīvības (bez līdzekļu uzkrāšanas), veselības vai nelaimes gadījumu apdrošināšanas prēmiju summas, kas nepārsniedz 10 procentus no maksātājam aprēķinātās bruto darba samaksas taksācijas gadā, bet ne vairāk kā 300 latus gadā, ja ir izpildīti šādi nosacījumi:

ПНН в 2008 остался или 10%, или 300 - меньшее.

7) Šā panta pirmajā daļā noteiktajā obligāto iemaksu objektā netiek ietvertas darba ņēmēja labā veiktās darba devēja iemaksas privātajos pensiju fondos atbilstoši licencētajiem pensiju plāniem un iemaksātās dzīvības apdrošināšanas (ar līdzekļu uzkrāšanu) prēmiju summas, kas kopā nepārsniedz 20 procentus no darba ņēmējam aprēķinātās bruto darba samaksas kārtējā kalendāra gadā, un iemaksātās dzīvības (bez līdzekļu uzkrāšanas), veselības vai nelaimes gadījumu apdrošināšanas prēmiju summas, kas kopā nepārsniedz trīssimt latu kārtējā kalendāra gadā, ja:

СН в 2008 остался 300.